Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TWSD Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit höhergestelten Personen hat sich für mich oft als kompliziert herausgestellt.
Wünsche bezüglich meiner Wochenarbeitszeit wurden Berücksichtigt. Außerdem war eine 3 Tage Woche möglich. Es wurde im Rotations Schichtdienst gearbeitet, was ich als unschön empfunden habe.
Ich habe hier für mich viele schlechte Erfahrungen beim TWSD gemacht und habe mich desöffteren nicht ernstgenommen gefühlt.
Sofern kein Personalmangel war, konnte ich den Tag mit den Kindern abweckslungsreich gestalten
Die TEamleitung war ok, arbeitete sich aber ins Burnout
Durch dauerhaften Personal mangel habe ich es als sehr stressig wahrgenommen