Back to the 90s - Chaos hoch zehn. Hier lebt man in einer Parallelwelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Initiativen werden bestrafft
- Kritikresistenz der Geschäftsführung
- das Leitbild ist nur ein eingerahmtes Stück Papier
- kein Tarif
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima hat sich in den letzten Jahren sehr verschlechtert und es scheint keine Verbesserung in näheren Zukunft zu geben. Viel Leerlauf.
Kommunikation
Eigentlich sollte es hier keinen Stern geben. Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist sehr unklar und unzureichend. Wichtige Informationen über die Firma werden meistens nur zufällig bekanntgegeben. Absprachen haben kaum Bedeutung, was zu vielen Missverständnissen und Fehlern führt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich hilft man sich schon, aber die Zusammenarbeit nimmt leider immer mehr ab.
Work-Life-Balance
1 Tag Homeoffice pro Woche, sogar für die Sekretärin
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Führungswechsel gewinnt man leider den Eindruck, auf einem führungslosen, sinkenden Schiff zu sitzen.
Interessante Aufgaben
Verbesserungen in der Organisation sind nicht mehr erwünscht, auch nicht, wenn sie tatsächlich bessere Ergebnisse bringen würden. Es gilt das Motto "Es war schon immer so!"
Gleichberechtigung
Auf dem Papier sind alle gleich.
Arbeitsbedingungen
Chaotische IT-Welt, wer hier kein Experte ist, ist oft Arbeitsunfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Werte nach außen hin zu propagieren ist die eine Sache. Einen SUV zu fahren ist die andere.
Gehalt/Sozialleistungen
Es hängt davon ab, zu welchem bestimmten Personenkreis man gehört, der der neuen Führung zugeordnet ist. In diesem Fall ist alles möglich, ansonsten ist es eher schwierig.
Image
Die rosigen Zeiten sind schon lange vorbei, das Image ist inzwischen tief im Keller. Mittlerweile ist dieses auch überall angekommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur in Ausnahmefällen und mit einem Knebelvertrag als Bedingung.
Eine eigene Meinung und/oder kritischen Nachfragen sind der Karriere nicht förderlich.