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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei twsd thüringenn die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
twsd thüringenn
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
twsd thüringenn
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das kommt sehr auf jeweilige Team an, aber bei uns im Team war die Stimmung gut!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht zu erreichende Geschäftsstelle.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich habe mich immer wohlgefühlt, aber über einige Kolleg*innen wurde oft schlecht geredet.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr lange Schichten (bis zu 24 Stunden und dann keine freien Tage dazwischen aufgrund von Personalmangel)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Chefin war sehr nett und nahbar.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe meinen Job immer sehr gemocht.

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