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TX 
Logistik 
AG
Bewertung

Im Großen und Ganzen ein solider AG

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TX Logistik AG in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

All die oben genannten. Gehalt, Hilfe bei privaten Problemen, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die zunehmende Verringerung der Wertschätzung, der Kommunikation, der Freiheiten im Arbeitsablauf,...

Verbesserungsvorschläge

Besinnung auf das Kerngeschäft, den ausführenden Mitarbeiter wieder wertschätzen, kleine Geschenke, wie früher (Mal ein Shirt, Kugelschreiber, Caps, Notizbücher, Regenschirme usw. trugen damals zur allgemeinen Ansicht der Wertschätzung bei) und aus Sicht der Kommunikation wieder das Gefühl eines Angestellten vermitteln, NICHT eines Kostenfaktors.

Arbeitsatmosphäre

Es hakt mal hier mal da. An und für sich hat man seine Ruhe, man trifft öfters Kollegen mit denen die Schicht schnell entspannt wird. Jedoch merkt man, dass sich zw. Kollegen in den Büros und den Kollegen draußen langsam eine Mauer entsteht.

Kommunikation

Arbeitsanweisungen/ Handhabungen diverser Themen werden erst ohne Info geändert, DANN der Mitarbeiter gerügt, weil eine Anweisung nicht befolgt, von der er nichts wissen kann und DANN findet diese langsam Einzug im Betriebsregelwerk. Schichtänderungen werden eingepflegt und dann wird gefragt... Oder auch nicht

Kollegenzusammenhalt

War mal definitiv besser, aber ist dennoch höher als in anderen Unternehmen.

Work-Life-Balance

Im Grunde hängt das von der planenden Person ab. Die eine nimmt Rücksicht, die andere eben nicht. Bei privaten Problemen versucht jedoch jede/r sein bestes, dir zu helfen!!

Vorgesetztenverhalten

Zunehmend "von oben herab"

Interessante Aufgaben

Jeder Tag verspricht andere Überraschungen

Gleichberechtigung

Prinzip "eine Hand wäscht die andere"

Arbeitsbedingungen

Mit der Zunahme an Verkehren und daraus resultierenden Schwierigkeiten einer sinnvollen Dienstplangestaltung wächst der Unmut an allen Enden. Arbeit wird von Posten zu Posten geschoben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenseitig ja, die Sensibilisierung für Kollegen fehlt definitiv.

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv über der Konkurrenz

Image

Wenn das Unternehmen sich auf ihr Kerngeschäft und dessen akribischen Ausführung zurückbesinnen würde, bestimmt besser. Infrastrukturseitig stehen wir zunehmend schlechter da. Anderweitig kann ich mangels Einsicht keine Einschätzung treffen.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten und der Bedarf si d definitiv vorhanden!


Umgang mit älteren Kollegen

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