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typedigital
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei typedigital die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
typedigital
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
typedigital
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockeres Arbeitsumfeld und gute Stimmung im Office

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird regelmäßig gefragt, wie es einem geht und ob man etwas verbessern könnte.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine offene Fehlerkultur auf respektvoller Ebene

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat jederzeit die Möglichkeit auf Homeoffice und auch das reisen mit remote work, also eine Workation, wird einem Ermöglicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll und offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Arbeiten mit scrum wird jedem und jeder ermöglicht, das zu leisten, was er / sie auch leisten kann, ohne dabei druck aufzubauen.

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