Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz- Super Arbeitsatmosphäre und gute Work-Life-Balance
- Spannende und vielfältige Aufgaben mit viel Lernpotential
- Gleichberechtigung und individuelle Wertschätzung stehen im Fokus
- Hervorragende Arbeitsbedingungen in stylischem Büro
- Starker Teamzusammenhalt und super Vorgesetzte
- Coole und innovative Unternehmenskultur
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, sowohl Angestellte und Vorgesetzte, ist immer auf Augenhöhe. Afterwork Events sorgen für ein gutes Miteinander. Man ist nicht gezwungen, an Events teilzunehmen.
Mir gefallen besonders gut die flachen Hierarchien, die flexiblen Arbeitsbedingungen und die offene Kommunikation untereinander. Besonders hervorzuheben ist auch die starke Förderung der jeweiligen persönlichen Entwicklung
- sehr nett
- bemüht, dass es einem gut geht
- bemüht, sich weiterzuentwickeln
- sehr ambitioniert
- kompetent
- wenig gemeinschaftliche Team-Projekte
- manchmal to busy to talk (weil zu tun)
Der am besten bewertete Faktor von typedigital ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei typedigital ist einfach super! Neben der produktiven Arbeit gibt es regelmäßige Afterwork-Events, bei denen man seine Kollegen auch außerhalb des Büros besser kennenlernen kann. Dadurch entsteht ein tolles Gemeinschaftsgefühl.
Lockeres Arbeitsumfeld und gute Stimmung im Office
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Das Vertrauen von den Vorgesetzten ist vorhanden und wenn man mal nicht ins Büro kommen möchte, kann man ohne Probleme Home Office machen.
Die Atmosphäre im Büro ist immer sehr angenehm
Es macht einfach Laune im Büro zu sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
typedigital ist sehr daran interessiert, die Weiterbildung seiner Mitarbeiter zu fördern und investiert entsprechend in ihre Entwicklung. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche, in denen man seine Ziele und Wünsche für das nächste Jahr besprechen und auf die eigene Entwicklung des letzten Jahres zurückblicken kann
Durch das Fördern persönlicher Zielsetzungen, das Anbieten von Weiterbildungen und das Erarbeiten von Unternehmensinternen Standards durch Mitarbeitende wird aktiv das ausweiten der Expertisen der Mitarbeitenden gefördert.
Ich habe jeder Zeit die Möglichkeit Kurse etc. vorzuschlagen, die mir helfen könnten, mich zu verbessern. Die Arbeitgeber sind sehr offen und motiviert, dass wir uns weiterentwickeln. In Mitarbeitergesprächen wird festgelegt, was man in den nächsten Monaten erreichen möchte und es wird gekuckt, ob man seine Skills verbessern konnte. Auch Bachelorarbeiten mit innovativen Themen sind dort sehr willkommen.
