3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung & offene Kommunikation werden großgeschrieben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten sowohl auf die Zeit aber auch auf den Ort gesehen. Es wird offen kommuniziert. Ab Juni kommen auch Benefits wie E-Gym und Jobticket, da dies von einigen gewünscht wurde. Wünsche werden gesehen und auch umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann mich da nur anschließen, das Büro ist nicht optimal an die öffentlichen Verkehrsmitteln angebunden.
Verbesserungsvorschläge
In gewissen Bereichen könnte es etwas strukturierter sein. Das kommt aber sicherlich mit der Zeit, das Unternehmen ist ja noch jung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team und interessante Projekte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Kommunikation, das Kollegium und die flachen Hierarchien. Dadurch macht das Arbeiten sehr viel Spaß. Außerdem sind die Projekte sehr abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist leider etwas außerhalb und die Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist nicht optimal.
Verbesserungsvorschläge
-
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Es wird immer daran gearbeitet, dass jeder seinen Urlaub nehmen kann, wann er möchte.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist super. Es wird auch viel privat außerhalb der Arbeitszeiten miteinander gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist seht gut. Die Hierarchien sind generell sehr flach.
Kommunikation
Es wird großen Wert auf eine reibungslose und respektvolle Kommunikation gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr zufriedenstellend. Außerdem ist es kein Tabuthema und kann immer angesprochen werden, falls es mal nicht passt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Rundum Zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche und offene Kommunikation, Vertrauen, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Team-Unternehmungen und freundschaftliches Verhältnis mit Kolleg*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist etwas außerhalb, dafür gibt es dort eine riesige Dachterasse, schöne Natur und flexible Home-Office Zeiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TypeFlow Software durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TypeFlow Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TypeFlow Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.