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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TypeFlow Software die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TypeFlow Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TypeFlow Software
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kommunikation

Es wird großen Wert auf eine reibungslose und respektvolle Kommunikation gelegt.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist super. Es wird auch viel privat außerhalb der Arbeitszeiten miteinander gemacht.

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5,0
Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Es wird immer daran gearbeitet, dass jeder seinen Urlaub nehmen kann, wann er möchte.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist seht gut. Die Hierarchien sind generell sehr flach.

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5,0
Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.

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