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Und das Schiff sinkt … zurecht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilzeit war z.B. für Mütter ohne große Gespräche möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterentwicklung des Unternehmens in die Zukunft. Dadurch viele verpasste Chancen und somit das eigene Grab geschaufelt – inkl. der vielen Entlassungen. "Der Zug in die Zukunft ist abgefahren."

Verbesserungsvorschläge

Fortbildungen für alle Mitarbeiter mit leitender Funktion. Menschlich läuft hier einiges nicht zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

So gut wie nie Lob; dafür "schneller, schneller" – Fehlerquote? Fast egal, Hauptsache hingerotzt und weg damit. Und irgendwann dann fast alles ins Ausland verlagert und somit Kündigungen ohne Ende.

Kommunikation

Könnte wesentlich besser sein. Vieles wussten nur die Teamleiter und die haben oft vergessen, Infos weiterzugeben bzw. taten dies teilweise unstrukturiert.

Kollegenzusammenhalt

Soweit ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Ironie und Zynismus haben hier nichts zu suchen. War trotzdem meistens im Spiel.

Interessante Aufgaben

The same procedure … as every day.

Arbeitsbedingungen

Das nötigste war da. Kaffeemaschine und Küche. Kein Kaffee oder Wasser gratis. Hausinterne Parkplätze mussten auch bezahlt werden (wenn auch bezuschusst), obwohl sie dem Verlagsleiter gehörten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nö.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele viele viele viele Jahre dort gearbeitet – und niemals eine echt Gehaltserhöhung bekommen, trotz höherer Ansprüchen an die Mitarbeiter und erweitertem Aufgabenspektrum. Sowas ist beschämend – für das Unternehmen.
Wenigstens kam das Gehalt immer pünktlich. BAV und VL waren aber möglich.

Image

Der schlechte Ruf hat sich mittlerweile nach außen getragen. Die strenge, autoritäre Führung ist weithin bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich. Aufstiegschancen gleich null.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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