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TZ 
THERAPIEZEIT 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TZ THERAPIEZEIT die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TZ THERAPIEZEIT
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TZ THERAPIEZEIT
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gemeinsame Zielsetzung, die in der Verbesserung der Gesundheitsversorgung und des Schaffens eines gesundheitsförderlichen Arbeitsumfeldes besteht, in dem man sich wohlfühlt, hat für jeden Mitarbeitenden hohe Priorität. Das Miteinander ist dadurch sowohl wertschätzend als auch sehr produktiv.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt zahlreiche digitale Schnittstellen, die dafür sorgen, dass jede/r jederzeit auf dem gleichen aktuellen Stand ist.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jedem Mitarbeitenden wird die Chance gegeben, sich in persönlichen Stärken und Interessen weiterzubilden, um im Unternehmen neue Aufgaben zu übernehmen und/oder gesamte Prozesse du managen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze die entspannte Atmosphäre und trotzdem wird zielorientiert gearbeitet

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen mit unterschiedlichsten Qualifikationen und Blickwinkeln auf Dinge, mit denen man sich gut austauschen kann. Und jeder unterstützt jeden.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Vollzeitstelle, habe ich viel Zeit für die Familie

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