Tolle Arbeitsumgebung, tolles Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei U.I. Lapp GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur fest, keine Leistungsüberprüfung wenn nicht selbst Initiative ergriffen wird. Kein Vergleich zu IG Metall und Co.
Verbesserungsvorschläge
große Projekte sollten nicht von Produktmanagern sondern von Projektleitern gemanaged werden. Strukturen führen leider zu hohen Ineffizienzen. Weniger PM Bereiche und mehr Fokus auf Projekte und Ziele die mit Zahlen hinterlegt sind, als "fancy" Innovation KPIs. Welche Produkte will LAPP in 5j anbieten?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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