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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lapp / U.I. Lapp die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 229 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lapp / U.I. Lapp
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lapp / U.I. Lapp
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Ihre LAPP Personalabteilung

Unsere Unternehmenswerte werden durch folgende Leitsätze an unsere Mitarbeitenden weitergegeben: • Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch einen wertschätzenden Umgang miteinander. • Wir kommunizieren offen und transparent. • Wir arbeiten vertrauensvoll und zielorientiert zusammen. • Wir r ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

103 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt zu viele Themen die alle gleich behandelt werden sollen ohne Sinn und Verstand von oben nach unten durchgereicht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Heute linksrum morgen rechtsrum. Keine verlässliche Kommunikation, verbindlichkeit fehlt.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein paar wenige ehrliche Kolleginnen und Kollegen, die meißten versuchen ihren Hals zu retten

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man zu viel zu tun hat als in einem Arbeitstag oder Woche zu schaffen ist gibts keine Work-Life-Balance mehr

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Drückt alles von oben nach unten durch

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang miteinander, egal ob Führungskräfte oder Kollegen untereinander, es stimmt einfach.

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