Die Fluktuation in manchen Bereichen ist ein Zeichen für sich
Arbeitsatmosphäre
Früher war die Atmosphäre von Zusammenhalt und Vertrauen geprägt. Heute vor allem von Druck und Misstrauen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich individuell auf das Team an. In manchen Teams ist der Zusammenhalt da, in anderen Teams muss man sehr vorsichtig sein, was man wem sagt.
Work-Life-Balance
Abhängig von Team und Führungskraft. Wenn es zu wenige Mitarbeiter, zu viele Aufgaben und schlechte Priorisierung gibt, leidet natürlich die work life balance. Ausgetragen wird dies auf den Rücken der Mitarbeitern (Überstunden ohne Ausgleich, burnout, etc)
Vorgesetztenverhalten
Natürlich individuell. Leider gibt es aber auch sehr schlechte Führungskräfte, die sich im Ton vergreifen, hohen Druck ausüben und ihre Inkompetenz auf dem Rücken der Mitarbeiter austragen.
Interessante Aufgaben
Wenn man von der hohen Arbeitsbelastung absieht, wären die Aufgaben interessant.
Gleichberechtigung
Man weiß nicht nach welchen Kriterien befördert wird. Gehalt ist meistens Verhandlungssache.
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an wo man arbeitet. Grundsätzlich ist Home Office kein Problem. Die Büros sind aber sehr unterschiedlich ausgestattet (von sehr alt bis modern)
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, wenn man gut verhandeln kann