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U.I. 
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GmbH
Bewertung

Außen pfui, innen noch mehr pfui

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei U.I. Lappkabel GmbH in Stuttgart gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice in der Ausbildung. Bei den Aufgaben kann man dann auch den Tag als Urlaub sehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis werden so ignoriert bzw. nicht ernstgenommen, dass man Teilweise Private Sachen auch täglich aus dem Geschäft erledigen kann. Sei es lernen für die Schule, Termine ausmachen usw.

Verbesserungsvorschläge

Ein Auge auf die Führungskräfte halten, da unnötige Meetings im Team (teilweise wöchentlich oder täglich) absolut die Produktivität senken. Abteilungsleiter laufen permanent durch die Abteilung rum und geben einem das Gefühl das Sie nichts zu tun haben. Meetings werden pauschal angesetzt obwohl es gar keine Agenda gibt. Umgangssprachlich kann man es auch Arbeitsverweigerung nennen.

Die Ausbilder

Absolute Katastrophe, Fachliche und Menschliche Kompetenzen sind fragwürdig. Die Ausbilderin stand zu keinem Zeitpunkt zu den Auszubildenden, jede Angelegenheit wurde entweder nicht ernst genommen oder teilweise wochenlang ignoriert.

Spaßfaktor

Eine Handvoll Mitarbeiter hatte die Gabe etwas Spaß in diese schlimmen Zeit zu bringen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Absolute Frechheit. In den 3 Jahren wurde mir absolut nichts beigebracht außer stumpf auf die Tastatur zu hauen. Keine Absicht dem Azubi etwas über die Geschäftswelt beizubringen, eher Personal zu gewinnen was die Drecksarbeit macht. Nicht empfehlenswert dort eine Ausbildung anzufangen.

Variation

Siehe Aufgaben! Auch wenn mal gefragt wurde nach neuen Aufgaben oder mehr Verantwortung wurde man schnell abgewiesen.

Respekt

0% Respekt von den Führungskräften. Ego-pushing ist hier Gang und Gäbe.

Karrierechancen

Fast gar keine.

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur über das Privatleben gelabert, würde die Menschen dort gerne mal in einem Unternehmen sehen wo gearbeitet wird. Es gibt außerbetriebliche Aktivitäten, meistens werden sie für Fremdgehen genutzt.

Ausbildungsvergütung

Wie in jedem anderem Unternehmen auch.

Arbeitszeiten

Klassisches 9-5, work life balance nicht vorhanden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Guten Tag,

Ihre Rückmeldung überrascht uns, da sie nicht dem entspricht, was uns in der Ausbildung besonders am Herzen liegt. Seit vielen Jahren haben die Ausbildung und das duale Studium bei LAPP einen hohen Stellenwert. Wir legen großen Wert auf eine qualitätsvolle Ausbildung, in der sich unsere Auszubildenden und dual Studierenden fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

Im Rahmen unserer Ausbildung gibt es regelmäßige Austauschmöglichkeiten, sowohl mit den jeweiligen Ausbildungsbeauftragten als auch mit der Ausbildungsleitung. Hier können Rückmeldungen zur Arbeitssituation, der Qualität und Quantität der Aufgaben sowie der Betreuung gegeben werden. Darüber hinaus steht auch die Jugend- und Auszubildendenvertretung als Ansprechpartner zur Verfügung, um Anliegen und Interessen der Auszubildenden aufzunehmen und die Qualität der Ausbildung sicherzustellen. Diese Anlaufstellen bieten jederzeit die Möglichkeit, Probleme oder Unzufriedenheit anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Viele unserer ehemaligen Auszubildenden sind heute fester Bestandteil unseres Teams, was zeigt, dass langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander für uns essenziell sind. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sehen wir die Ausbildung als zentrales Instrument zur Nachwuchssicherung und investieren gezielt in die Förderung junger Talente.

Wir nehmen Rückmeldungen ernst und nutzen sie, um unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Ihre LAPP-Personalabteilung

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