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Lapp 
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U.I. 
Lapp 
GmbH
Bewertung

Ehemals gutes Familienunternehmen versinkt im Konzernchaos

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei U.I. Lapp GmbH (Lapp Group) in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauerstress der auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wird

Verbesserungsvorschläge

Struktur! Die zusätzlich eingeführten Managerebenen entfernen und die flachen Hierarchien mit denen Lapp wirbt leben

Arbeitsatmosphäre

Es gibt zu viele Themen die alle gleich behandelt werden sollen ohne Sinn und Verstand von oben nach unten durchgereicht

Kommunikation

Heute linksrum morgen rechtsrum. Keine verlässliche Kommunikation, verbindlichkeit fehlt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar wenige ehrliche Kolleginnen und Kollegen, die meißten versuchen ihren Hals zu retten

Work-Life-Balance

Wenn man zu viel zu tun hat als in einem Arbeitstag oder Woche zu schaffen ist gibts keine Work-Life-Balance mehr

Vorgesetztenverhalten

Drückt alles von oben nach unten durch

Arbeitsbedingungen

Gute Anbindung an Bus und Bahn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Ungerechte und undurchsichtige Gehaltsstruktur


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Wir wissen sowohl die positiven als auch die kritischen Punkte sehr zu schätzen.

Ihre positive Rückmeldung zur guten Verkehrsanbindung freut uns sehr. Ihre Kritik zu Dauerstress, Hierarchiestrukturen und Kommunikation nehmen wir ernst und sehen sie als wichtige Indikatoren zur Verbesserung des Arbeitsklimas und der Work-Life-Balance.

Wir arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von Strukturen und Prozessen, um das Arbeitsumfeld zu verbessern. Auch der kollegiale Zusammenhalt und das Verhalten der Vorgesetzten sind für uns wichtige Grundwerte, weshalb wir regelmäßig Maßnahmen zur Förderung der Zusammenarbeit und des respektvollen Umgangs miteinander überprüfen.

Viele Grüße,
Ihre Lapp Personalabteilung

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