Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die UBH ist eine international ausgerichtete Technologieunternehmensgruppe mit starkem Kundenfokus. Wir haben 1983 mit der Unternehmensberatung in der Informationstechnologie begonnen und uns in einem Wirtschaftszweig mit schnell fortschreitender Technik zu einem leistungsstarken Anbieter von innovativen Lösungen auf dem Gebiet der Informationstechnologie, der Logistik- und Produktionsautomation entwickelt. Heute steht UBH für höchste Technologie- und Servicekompetenz und bietet technisch komplexe und wirtschaftlich ausgereifte Automatisierungslösungen an.
Mit einer durchgängigen Informationstechnologie und durch smarte Automatisierung mit Einsatz von technologischen Innovationen können wir Logistik, Produktion und Unternehmenssoftware unserer Kunden effizienter, flexibler sowie auch nachhaltig gestalten.
Logistics Solutions
Unsere Kernkompetenzen sind die Planung und Realisierung automatisierter Lösungen für Lager-, Kommissionier-, Distributions- und Material-Handlingssysteme in der Intralogistik.
Production Solutions
Unsere Schwerpunkte sind die Entwicklung und Herstellung innovativer Individuallösungen für automatisierte Fertigungszellen, hochdynamische Handlingssysteme, industrielle Hightech-Assemblierungsprozesse und komplexe Montagelinien.
IT Solutions
Unser IT Competence Center entwickelt professionelle Software-Lösungen für spezifische Unternehmensprozesse und industrielle Aufgabenstellungen einschließlich der Erbringung anwendungsnaher IT-Leistungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Barrierefrei- 30 Tage Jahresurlaub
- leistungsorientierte Vergütung
- Home-Office Möglichkeit
- vollständige Bezahlung von Reisezeit als Arbeitszeit
- flexible Arbeitszeiten
- vollumfänglicher Ausgleich von Mehrarbeit
- einen sicheren und gutbezahlten Arbeitsplatz
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
- Extras wie Kaffee, Tee, frisches Obst, Wurst- und Käseplatten
- attraktive Zulagen
- hohe Prämien für Betriebszugehörigkeit
- attraktive Mitarbeiterevents
- angenehmes Arbeitsumfeld in klimatisierten Büroräumen
- ein kollegiales und abwechslungsreiches Umfeld
Wir sind ein modernes, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Herz. Wir haben ein sympathisches Team, flache Hierarchien, kurze Wege und pflegen ein konstruktives, offenes Betriebsklima. Bei uns zählt jede(r) Einzelne(r).
UBH als attraktiver Arbeitgeber
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Profitieren Sie von hervorragenden Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international ausgerichteten und wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen.
Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums sind wir laufend auf der Suche nach erfahrenen Spezialisten, Neueinsteigern mit abgeschlossener Berufsausbildung, motivierten Quereinsteigern, Hochschulabsolventen sowie Auszubildenden. Je nach persönlicher Entwicklungsstufe bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen. Wir suchen stets engagierte Mitarbeiter mit Herz und Verstand. Verstärken Sie unser Team!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei UBH Software & Engineering GmbH.
Zentrale: Jubatus-Allee 2, 92263 Ebermannsdorf
Dezentrale Betriebsstätten: UBH Loft in Weiden, Büro Teunz, Büro Graz, Österreich
Flexibel und zukunftsorientiert, sehr gutes Betriebsklima und toller Zusammenhalt innerhalb der Teams und teamübergreifend.
Hier zählt der Mensch - nach wie vor. Sehr fairer Umgang. Toller Zusammenhalt unter Kollegen.
Hier ist man keine Nummer. Man kann im Unternehmen aktiv mitgestalten und mitwirken.
Man kann immer mit allen Problemen auf die Verantwortlichen zugehen
Arbeitnehmern wird viel Vertrauen entgegengebracht und man wird auch gefördert; ehrlicher Umgang; flexible Arbeitszeitmodelle; hohes Maß an selbständigen Arbeiten; interessante Mitarbeiter-Benefits
wirklich nennenswerte schlechte Dinge gibt es nicht. Aufgrund des Wachstums gibt es kleine Baustellen. Nörgler werden immer was zum Aussetzen finden. Problemlöser schaffen Ergebnisse, erfahren Anerkennung und kommen ans Ziel.
wirklich nennenswerte schlechte Dinge gibt es nicht. Aufgrund des Wachstums gibt es viele kleine Baustellen. Nörgler werden immer was zum Aussetzen finden. Problemlöser schaffen Ergebnisse, erfahren Anerkennung und kommen ans Ziel.
Ich könnte in keinster Weise auch nur irgendetwas nagetives berichten.
Manchmal zu viele Freiheiten
Kein Betriebsrat, zu wenig Lohn für die Arbeit.
Bitte an der Kommunikation arbeiten, damit man sich mit den Zielen besser identifizieren kann. War früher besser.
Mehr interne und externe Schulungen geben
Die Geschäftsleitung sollte die strategischen Unternehmensziele öfter/klarer kommunizerien, damit sich die Belegschaft besser identifizieren kann.
Übermäßige Anzahl der privatgenutzten Firmenwägen verringern. Für den täglichen Weg von Wohnung zum Betrieb und ein paar Geschäftsterminen im Jahr ist keiner nötig.
Hört auf eure Mitarbeiter und betrachtet diese nicht nur als "Human Resource".
Der am besten bewertete Faktor von UBH Software & Engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Aufgrund der Wachstumsbranche Automatisierung und Intralogistik immer vorhanden. Es wird nicht langweilig. Man lernt stets dazu, wenn man möchte.
Sehr abwechlungsreiche Aufgaben und möglichkeiten durch Verbesserungen mitzugestalten.
Im Projektgeschäft sehr abwechslungsreich
Sehr abwechslungsreiches Projektgeschäft
Jeden Tag neue Herausforderungen - kein Platz für Langeweile
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UBH Software & Engineering ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Hat nachgelassen - bitte mehr Infos, mehr Austausch
Man erfährt oft über wichtige Dinge von anderen Kollegen. Zum Glück, denn würden die einen es nicht sagen, wäre man komplett ohne.
Die wichtigen Dinge kamen "oben" nicht an.
Wir werden stetig besser! Gezieltes Coaching hilft dabei
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wer Einsatz zeigt wird belohnt
Beste Chancen sich weiterzuentwickeln egal auf welcher Basis egal in welchem Bereich.
Wer sich einbringt kann hier Karriere machen. Leistungsprinzip.
Wer entsprechenden Einsatz zeigt, kann definitiv vorankommen. Die Weiterbildung ist zur Chefsache (im wahrsten Sinn des Wortes) gemacht worden.
Im Arbeitsvertrag sind keine Weiterbildungen vereinbart.
Persöhnlich wurden mir auch keine Angeboten.