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Software 
& 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UBH Software & Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UBH Software & Engineering
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UBH Software & Engineering
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    61%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    61%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Kommunikation

Optimierungspotenzial gibt es immer, aber hier ziehen alle maximal an einem Strang

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Man hat eigentlich immer einen Ansprechpartner, der einem mit Rat und Tat zur Seite steht.

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5,0
Work-Life-Balance

Gleitzeit und Home-Office helfen sehr dabei eine gute Work-Life-Balance aufrecht zu erhalten.

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5,0
Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Projektgeschäft

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit etwas mehr Transparänz und regeläßigen Meetings, wäre hier noch der fünfte Stern zu holen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt immer Hilfe, wenn man danach fragt. Die Kollegen sind wirklich angenehm und nett.

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