7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bis auf das Firmengebäude nichts.
Grundsätzlich nahezu alles
Produktionsleitung austauschen.
Arbeitsatmosphäre gegenüber lob oder Feedback betrachtet, ist sie katastrophal, lob bei guter Leistung sollte man nicht erwarten.
Die Stimmung innerhalb der Firma ist ebenfalls leider nicht gut. Unmotivierte Gesichter weil sich unter anderem langjährige Mitarbeiter ebenfalls schon hintergangen fühlen.
Image des Unternehmens ist nicht gut da die Geschäftsleitung total unterirdisch gegenüber anderen handelt.
Wenn es nach den Führungskräften geht sollte man täglich 10 Stunden arbeiten und am besten die Samstagsarbeit mit anhängen.
Wird dies gemacht sammelt man minimal Pluspunkte. falls nicht dann wirst du anderst behandelt.
Ein Bruchteil der Kollegen sind sehr kollegial und loyal.
Bei dem Rest geht es nur darum einen Schuldigen für fehler zu suchen. Über Loyalität brauchen wir nicht anfangen, passt man nicht auf hat man ein Messer im Rücken stecken.
Wie gesagt langjährige Kollegen werden nicht geschätzt.
Leider Total daneben. Um es kurz zu fassen Respektlosigkeit, beleidigend,fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter und keine sachliche Kommunikation möglich.
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut durch die neue Halle ist auch ein sauberer Arbeitsplatz geboten.
Kommunikation an sich ist vorhanden. Allerdings ist der Großteil sinnloses gemaule oder bloßstellen der Arbeitnehmer.
Gleichberechtigung ist leider nicht vorhanden. Es gibt keine klare Linie die eingehalten wird.
Es macht zum beispiel ein Riesen Unterschied welcher Mitarbeiter ein Handy in den Handen hält, oder Musik während der Arbeit hört.
Die Aufgaben an sich sind sehr interessan, allerdings ist die Arbeitsverteilung total fehlgeplant was am ende den Alltag für alle beteiligten stressig macht.
nichts
zu wenig Platz um alles hier zu nennen
neue Geschäftsleitung
geht noch
nach oben ist vieeeeeeeeeel Luft
nicht vorhanden
keine Weiterbildungen angeboten - nur wenn absolut nötig
ausbaufähig
etwas vorhanden
kaum vorhanden
nicht geschult
nicht gemäß BG
nicht vorhanden
gerade so