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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UC-Tools die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation an sich ist vorhanden. Allerdings ist der Großteil sinnloses gemaule oder bloßstellen der Arbeitnehmer.
Ein Bruchteil der Kollegen sind sehr kollegial und loyal.
Bei dem Rest geht es nur darum einen Schuldigen für fehler zu suchen. Über Loyalität brauchen wir nicht anfangen, passt man nicht auf hat man ein Messer im Rücken stecken.
Wenn es nach den Führungskräften geht sollte man täglich 10 Stunden arbeiten und am besten die Samstagsarbeit mit anhängen.
Wird dies gemacht sammelt man minimal Pluspunkte. falls nicht dann wirst du anderst behandelt.
Leider Total daneben. Um es kurz zu fassen Respektlosigkeit, beleidigend,fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter und keine sachliche Kommunikation möglich.
Die Aufgaben an sich sind sehr interessan, allerdings ist die Arbeitsverteilung total fehlgeplant was am ende den Alltag für alle beteiligten stressig macht.
Arbeitsatmosphäre gegenüber lob oder Feedback betrachtet, ist sie katastrophal, lob bei guter Leistung sollte man nicht erwarten.
Die Stimmung innerhalb der Firma ist ebenfalls leider nicht gut. Unmotivierte Gesichter weil sich unter anderem langjährige Mitarbeiter ebenfalls schon hintergangen fühlen.