Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Uchiyama Europe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
I experienced good and helpful colleagues during my time at Uchiyama.
In between the sales team and the QA, who is helping wherever possible, the team spirit is given.
The work load can get high but also very rewarding. There is no better feeling that winning a project after working hard for it and the management will appreciate your efforts.
I can only say good things about the Japanese management. The Director of Uchiyama Europe is willing to help whenever he can and he is also easy to talk to. I received great support during my time at Uchiyama.
I worked in Sales and learned a lot about Sales and Project Management during my time at Uchiyama. It was a valuable experience that I do not want to miss.
In between busy times you can also have a tea or coffee with colleagues and have a funny conversation. I liked the atmosphere in the office a lot.