Klasse Team, viel Eigenverantwortung (Entrepreneurial Spirit gefragt) und großartige Weiterbildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Außergewöhnlich guter Zusammenhalt der KollegInnen, sehr hohe Leistungsbereitschaft aller in jeder Situation - Immer mehr Team als Individuum. Open Space verleitet teilweise zu konzentrationsärmeren Phasen, aber fördert den Austausch zwischen den KollegInnen.
Kommunikation
Sehr transparent, mit regelmäßigen Meetings zu Ergebnissen und aktuellen Entwicklungen des gesamten Unternehmens. Die Meinung jedes Mitarbeiters zählt und wird berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon angesprochen - Das Team ist einzigartig!
Work-Life-Balance
Viel Freiheit und der Glaube an das Produkt führt häufig zu mehr Arbeit als von einem erwartet wird. Dies kann man offen ansprechen und selbstständig angehen, um so die richtige Balance zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von jeweiliger Führungskraft - häufig sehr kollegialer und freundschaftlicher Umgang, teilweise aber auch klares Hierarchiedenken und grober Umgang. In Summe immer sehr ergebnisorientiert.
Interessante Aufgaben
Interessante und herausfordernde Aufgaben, die einem die Chance bieten sich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Eine Selbstverständlichkeit, daher erwartungsgemäß
Arbeitsbedingungen
Eine Tischtennisplatte ist vorhanden :-) Zusätzlich ist die Lage des Büros optimal (Berlin-Mitte, Nähe Rosenthaler Platz), die Stimmung im Büro immer gut, und Getränke und Snacks vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich an. Zusätzlich kommt eine tägliche Pauschale für das Mittagessen, ein erhebliches Monatsbudget für Fitness- und Wellnessaktivitäten und diverse interne Boni hinzu. Des Weiteren kann man kostenlos die Kurse von Udacity belegen. Auch Monatskarten für den ÖPNV übernimmt das Unternehmen.
Image
Hervorragende Reputation aufgrund der noblen Mission, einem engagierten und kompetenten Team sowie der engen Zusammenarbeit mit Marktführern der Tech-Industrie.
Karriere/Weiterbildung
Der eigene Karrierepfad kann mit seinem Vorgesetzten besprochen werden und die dafür nötigen Ziele gesetzt werden. Zusätzlich erhält jeder Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget und kann alle Kurse kostenlos belegen.