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UDF 
Consulting 
AG
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlicher Kontakt bis zum Bewerbungstermin. Interviewpartner nach über 60min Wartezeit leider nicht erschienen

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei UDF Consulting AG als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der telefonische Kontakt mit einer Dame war freundlich und professionell.
Der Empfang zum Termin war freundlich, Kaffee und Getränke wurden angeboten.
Deie Interviewpartner sind auch nach einer Stunde wartezeit nicht erschienen, darum habe ich die Firma wieder verlassen. Im Nachgang gabe es keine Entschuldigung. Wertschätzung sieht anders aus. Habe mich anderweitig entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes, offenes und ehrliches Interview auf Augenhöhe

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei UDF Consulting AG als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

besseres Zeitmanagment

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, das Übliche.
  • Meinen Wechselgrund wurde erfragt, aber der Schwerpunkt der Fragen drehte sich um das gewünschte Betätigungsfeld und meine berufliche Erfahrung.
  • Wie reagieren Sie unter Druck?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Wertschätzung des Bewerbers - unvollständiges Vorstellungsgespräch.

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei UDF Consulting AG in Stuttgart als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • man wird aussortiert, wenn man "seinen Einsatzort als Wunsch" äußert...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider beim zweiten Gespräch nicht mehr überzeugt

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei UDF Consulting AG in Stuttgart als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand das erste Gespräch sehr angenehm. Als Bewerber hat man sich wohl gefühlt und man ist sogar stellenweise vom eigentlichen Gespräch in ein Gespräch über aktuelle politische Themen abgerutscht.
Das zweite Gespräch war dann leider sehr komisch, da in meinem Fall noch die Bachelorarbeit ausstand und für beide Parteien klar war, dass diese erst zu einem späteren Zeitpunkt abgegeben sein wird. Der Personalleiter hat sich dann auch entschuldigt, aber da hatte ich meine Reise nach Stuttgart schon auf mich genommen.
Ich habe mich dann selbst anders entschieden, da ich aufgrund eines anderen Vorstellungsgesprächs als Berater den Job generell für mich ausgeschlossen habe, weiter zu berücksichtigen.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken und Schwächen wurden abgefragt. Ich durfte entscheiden, was ich zuerst erläutern will.
  • Es wurde mehrfach gefragt, wieso ich kein Masterstudium machen möchte. Das ist an sich auch legitim. Was mich jedoch dann gestört hat, dass man sich mit meiner Antwort nicht zufrieden gegeben hat und mir mehrfach unterstellt hat, dass ich die Voraussetzungen nicht erfüllen würde und deshalb keinen Master machen könnte, was nicht gestimmt hat, aber ich konnte die Herren nicht davon überzeugen.
  • Was ich mir unter dem Job als Berater vorstelle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Freundlich und offen

4,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei UDF Consulting AG als PMO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ersten Gespräch dauerte es in meinen Augen zu lange, bis das zweiten Gespräch stattfand. Daher habe ich mich anderweitg entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Offenes gespräch in angenehmer Atmosphäre

4,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei UDF Consulting AG als IT Junior Cosultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Gegenüber waren bemüht eine entspannte Atmosphäre zu schaffen. Das hat mir sehr gut gefallen. Schlussendlich habe ich mich aber für einen Arbeitgeber entschieden der näher an meinem Wohnort liegt.

Bewerbungsfragen

  • Wo möchten Sie sich beruflich hin entwicklen?
  • Welche IT-Trends kennen Sie?
  • Sind sie technologieaffin?

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Sehr herablassend

2,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei UDF Consulting AG als IT-Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als IT-Consultant dort beworben. Dass ich bisher nur wenig Erfahrung als Consultant habe, ist aus meinen Unterlagen klar erkennbar, da ich bisher nur als Softwareentwickler gearbeitet habe. Dennoch hat mein Gegenüber permanent auf meiner angeblich fehlenden Eignung als Consultant herumgeritten als ob man als IT-Consultant auf die Welt gekommen sein muss um bei UDF anfangen zu können. Auch meine akademische Ausbildung, die sich mit drei unterschiedlichen (in diesem Bereich auch relevanten) Studiengängen durchaus sehen lassen kann, wurde als nicht abgetan. Meine zwar nicht gerade niedrige aber in der Branche (bei dem was gefordert wird) übliche Gehaltsforderung, die ich in der Bewerbung genannt habe, wurde wörtlich als "jenseits von Gut und Böse" bezeichnet. Auch fast alles andere was ich in dem Gespräch vorgebracht habe und argumentiert habe wurde entweder mit herablassenden Worten oder "Gesicht verziehen" abgetan. Der Eindruck einer offenen und freundschaftlichen Kultur, wie es sich dieses Unternehmen auf die Fahne schreibt, wollte bei mir in diesem Gespräch nicht aufkommen. Ich habe mich vor allem gefragt, wozu ich überhaupt zu diesem Gespräch eingeladen wurde. Wollte da nur jemand Dampf ablassen?

Bewerbungsfragen

Was aktuell die neusten Trends in der IT sind.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina FischerAssistenz Vorstand

Der Bewerber hatte sich bei uns als Consultant beworben. Seine fachlichen Fähigkeiten, entsprachen auf dem Papier unseren Anforderungen. Folglich haben wir dem Bewerber die Möglichkeit geboten, sich persönlich vorzustellen. Im Gespräch konnte er uns jedoch nicht von seiner Eignung zum Consultant überzeugen.
Dieser Umstand in Kombination mit seinem Auftreten und seinen Gehaltswünschen führten dazu, dass wir dem Bewerber keine Beschäftigung angeboten haben.

Schneller Bewerbungsverlauf und kompetente Ansprechpartner

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei UDF Consulting AG als Marketingassistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Gespräch mit kompetenten Gesprächspartnern. Die gesamte Organisation des Bewerbungsverfahrens war sehr gut.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unverschämtes Gespräch, gar nicht Wertschätzend!

1,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei UDF Consulting AG in Stuttgart als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Trostlos

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei UDF Consulting AG in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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