Sucht seines gleichen im verheizen von neuen Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde nichts gut bei Udo Bär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuation, Burnouts, Druck, Verlogenheit (Leere Versprechen), Unverbindlichkeit, Dreistigkeiten von Top Down, Parkplatzkosten, Führungsstil mit der Peitsche, kein Home Office
Verbesserungsvorschläge
Seid zur Abwechslung redlich. Behandelt die Mitarbeiter nicht wie Idioten.
Arbeitsatmosphäre
Leidet unter Seilschaften, Intrigen und ist geprägt von einer toxischen Top Down Atmosphäre.
Kommunikation
Unterirdisch, man erfährt nichts von der Unternehmungsleitung. Wer öfter die Raucherpausen nutzt, ist bestens informiert darüber, wer alles fliegt, resigniert oder das Weite sucht.
Kollegenzusammenhalt
Von vorne lacht man einen ins Gesicht und bekommt zugleich einen Dolchstoß in den Rücken. Kein richtiges Onboarding, das sprichwörtliche am langen Arm verhungern wird gelebt.
Work-Life-Balance
Wer Familie, Kinder, Verpflichtungen hat, hat das Nachsehen. 24/7 wird erwartet und der Mann darf am besten Zuhause verhungern. Andere ackern im Krankenstand und Urlaub. Gehts noch? Überstunden sind an der Tagesordnung so, dass einige im Unternehmen wohnen.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache Mitarbeiter ackert bis zum umfallen! Wertschätzung, Rücksichtnahme auf persönliche Belange sieht anders aus. In zahlreichen negativen Bewertungen hier kann man sich ein realistisches Bild verschaffen. Die Quoten in die positive Richtung werden nur von CHR geschrieben ;-)
Interessante Aufgaben
Zuviel Papierverbrauch im digitalen Zeitalter. Aufgabenerledigung auf Berufsschulniveau. In der Intelligenz beleidigt trifft es wohl...
Gleichberechtigung
Die Lieblinge kriegen Sonderprivilegien.
Umgang mit älteren Kollegen
Leiden unter selben Druck.
Arbeitsbedingungen
Das nötigste vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch treibt jedem Ökofutzi die Tränen in die Augen.
Gehalt/Sozialleistungen
passabel, wenn man keine massiven Überstunden leisten müsste.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert. Die Fluktuation spricht Bände.
Karriere/Weiterbildung
Seilschaften fördern ääähm befördern.