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U.D.O. 
Universitätsklinikum 
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Unternehmenskultur

Tübingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei U.D.O. Universitätsklinikum Dienstleistungsorganisation die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
U.D.O. Universitätsklinikum Dienstleistungsorganisation
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
U.D.O. Universitätsklinikum Dienstleistungsorganisation
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    57%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das gleiche

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist in Ordnung.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitspläne werden immer pünktlich veröffentlicht.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hängt immer von den Arbeitsplan ab. Ist aber meistens ok.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleitung in der Klinik ist in dem Fall super, aber wenn ein Koflikt weitergeleitet wird, dann wird kein Mitleid von Büro gezeigt.

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