Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorgeloyal, geht auf den einzelnen Mitarbeiter ein
Das man sich auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen kann. (wenn man es sich nicht selbst versaut)
Wenn man Interesse an Medizin hat, kann man auch viel lernen. Man ist immer überall unterwegs.
die vielseitigen Aufgaben
Nettes Team
Laut den Vorschriften werden Sie hier komplett ausgenutzt. Sie müssen wie ein Roboter arbeiten und zwar ohne Ende.
Obwohl U.K.T. 51% von U.D.O. besitzt, interessiert U.K.T. sich gar nicht dafür, wie es den U.D.O. Mitarbeitern geht. U.K.T. Mitarbeiten, die auch dieselber Arbeit machen, werden besser bezahlt, besser bedient und besser ausgerüstet.
Wenn Sie sich überlegen hier zu arbeiten, würde ich Ihnen zuerst empfehlen die offenen Stellen von U.K.T. zu schauen. Die Arbeitsbedingungen sind viel mehr attraktiver, obwohl man fast dieselbe ...
Gehalt
Je nach Schicht die arbeitszeiten
· Die Bezahlung
· Die Kommunikation
· Kein Interesse an den einzelnen Mitarbeitern.
-Starke Hierarchie mit mangelnder Wertschätzung
-Projekte werden kaum zu Ende gebracht aufgrund ständiger Änderung der Zielrichtung und mangelnder Entscheidungskompetenz/ mangelnder Bereitschaft zur Zusammenarbeit innerhalb des Managements.
-Intransparente, inkonsequente Kommunikation
Siehe Bewertung
- Gehalt erhöhen. Es muss mindestens 13 EUR/Stunde sein. Mehr Mitarbeiter einstellen.
- Für die Nachtschichten müssen drei Läufer eingestellt werden.
- Arbeitsbedingungen müssen deutlich verbessert werden. (gute Kaffee, größere und saubere Aufenthalsraum, in dem es genug Platz für alle Mitarbeiter gibt, etc...)
- 10 Minuten Umziehzeiten statt 5.
- Mangel an Arbeitsklamotten muss ausgemerzt werden.
- Parkplätze!!!
Im Großen und Ganzen ein gutes und interessantes Unternehmen. Leider Gehaltsmäßig schlecht. Zur überbrückung oke.
Bessere Bezahlung, Fortbildungen finanzieren, Frauen gleichberechtigt behandeln
Gehälter anheben.
Nicht an den falschen stellen sparen und anderweitig sinnlos verprassen.
Der am besten bewertete Faktor von U.D.O. Universitätsklinikum Dienstleistungsorganisation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dieselbe Antwort.
Werden geschätzt.
Nichts Negatives bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von U.D.O. Universitätsklinikum Dienstleistungsorganisation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man verdient hier 11.10 EUR/Stunde. Wenn man eine Schulung macht, dann kriegt man noch 0.30 EUR/Stunde Zulage. Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt und zwar in der Mitte jedes Monats. (13-15)
Die Gehälter liegen eindeutig im unteren Bereich.
Geringes Gehalt
Alles sehr undurchsichtig. Kein Tarif vorhanden. Keine Offenheit. Keine Leistungsbewertungen etc. Keine Sonderzahlungen/Weihnachtsgeld etc...
Gehalt ist schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Haha. Vielleicht wenn Sie dort über zehn Jahre arbeiten, kriegen Sie eine Gehaltserhöhung. Aber wahrscheinlich auch nicht.
Keine Fortbildungen möglich. Es folgen billige Ausreden, warum das jetzt zufällig die letzten 5 Jahre nicht oder nur wenig ging.
Wer möchte kann ein klein wenig erreichen. Aber nicht viel
Bei bedarf ist Weiterbildung kein Thema
Aufstieg nur über gewisse Kontakte möglich. Potenzial einiger Arbeitnehmer wird nicht genutzt. Weiterbildung nur für Führungskräfte.
