18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Udo Zier GmbH / K2 Verpackungen GmbH & Co. KG Bewertungen
Udo
Zier
GmbH
/
K2
Verpackungen
GmbH
&
Co.
KG
Furtwangen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
Ist schlechter in der öffentlichkeit als es wirklich ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts als die Wahrheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geiz ist geil
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt und die Stimmung sehr gut. Leider nur da.
Leitende Positionen stehen leider nicht hinter ihrem jeweiligen Team und sind der Geschäftsführung hörig.
Image
Alle guten Bewertungen werden im Auftrag der Geschäftsführung verfasst. Innerhalb einiger Wochen wird dieser Bewertung eine Gute folgen. Seid gespannt!
Work-Life-Balance
Wenn man nicht fürs Unterbehmeb lebt, wird es einem vorgeworfen!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden aktiv angeboten welche nie zu Stande kommen, keine Karrierechancen geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind keine vorgesehen.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Anstrengungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen kommen und gehen, die Vorgesetzten bleiben.
Untereinander ist das Verhältnis gut, leider aber eins ständiger Mitarbeiterwechsel, so dass man schnell liebgewonnene Kollegen schnell wieder verliert. Mehr Leute lernt man in so kurzer Zeit nur beim Speed Dating kennenlernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige bleiben bis zur Rente, aber die die bleiben ist fair.
Vorgesetztenverhalten
Es wird mehr über einen, als mit einem kommuniziert, teilweise auch öffentlich.
Die Vorgesetzten stehen nicht hinter ihrem Team, sondern mehr hinter der Geschäftsführung.
Mehr hinter dem Rücken, als Rückendeckung.
Arbeitsbedingungen
Keine Ausstattung für Home Office gestellt.
Es wird zwar wie überall groß angepriesen eine neue Produktionshalle gebaut, aber von der Modernisierung profitieren keine Mitarbeiter, sondern nur technische Räume sind vorgesehen.
Altes Verwaltungsgebäude steht wie Schandfleck auf dem Hof, kalt, keine getrennten Toiletten.
Kommunikation
Verbesserungs- und gut gemeinte Vorschläge finden kein Gehör und werden als Vorwurf verstanden.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet sehr eintönig.
Gleichberechtigung
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Tolles Familienunternehmen - schon zweimal Coronaprämie erhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz - unser Produkt braucht jeder - aktuell mehr denn je
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund Corona leider wenig Firmenfeiern möglich
Gehalt/Sozialleistungen
schon zweimal Corona-Prämie erhalten
Arbeitsbedingungen
ab nächstem Jahr mit dem Neubau auf aktuellem Stand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren wird verstärkt auf Zusatzleistungen geachtet
Arbeitsatmosphäre
jeder trägt dazu bei
Work-Life-Balance
auch die persönlichen Belange werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
es werden einige Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
schon zweimal wurde Corona-Prämie ausbezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
aufs Alter kommt es nicht an
Vorgesetztenverhalten
meist für alle Probleme ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
aktuell wird eine neue Produktionshalle gebaut
Gleichberechtigung
egal ob Männlein oder Weiblein
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es mithilft und immer ein offenses Ohr für sorgen hat
Arbeitsatmosphäre
Wirt viel schöner durch den neubau
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr großzügig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recyceln altes Papier und schauen das es den Menschen gut geht
Kollegenzusammenhalt
Immer wieder tolle Aufgaben feste
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischt alt und jung
Vorgesetztenverhalten
Super sie helfen mit und wenn man Hilfe b auch helfen sie sind immer für ein sprachen zu haben
Arbeitsbedingungen
Wird durch den Neubau besser
Kommunikation
Super zwischen Vhef und Mitarbeiter wenn Not am Mann ist helfen sie sogar persönlich mit egal wo
Gleichberechtigung
Alles toll gibt alle Kulturen
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Wir freuen uns auf den Um- und Neubau
Interessante Aufgaben
Wellpappe kann ganz schön komplex sein. Sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch in Corona-Zeiten ein guter und stabiler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut :-)
Work-Life-Balance
Regelmäßige Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Gestaltung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung immer gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Wir erhielten erst kürzlich eine Corona-Prämie
Kollegenzusammenhalt
Späßle + gemeinsamens Lachen immer gewünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell erst eine Mitarbeiterin in Rente verabschiedet - nach über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich - wenn notwendig über das Geschäftliche hinaus
Arbeitsbedingungen
werden mit dem anstehenden Neubau verbessert :-)
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über die aktuellen Themen informiert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das machen wir schon immer so...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Denkweise der Führungskräfte, das machen wir schon immer so ist das Motto. Führungskräfte mit Personalverantwortung haben weder eine entsprechende Aus- oder Weiterbildung. Es wird nichts für den Wohlfühlfaktor der Mitarbeiter gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Hilfe von außen holen - Unternehmensberater für Image und Mitarbeiterführung
Work-Life-Balance
Work - Balance - kein Angebot darüber hinaus. Es wird nichts für die Gesundheit der Mitarbeiter getan. Gelockt wird mit einer Pauschale bei möglichst wenigen Krankheitstagen - das hat zur Folge dass Mitarbeiter krank zur Arbeit kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine sozialen Leistungen, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Guten halten es leider nicht lange aus. Daher große Fluktuation und kein festes Team.
Vorgesetztenverhalten
Heroisch, von oben herab, in öffentlichen Sitzungen und Emails werden Fehler bekannt gegeben.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen - Büros überbesetzt, nicht zumutbare Sitzplätze vor der Toilette, keine Sozialräume für Produktionsmitarbeiter etc.
Interessante Aufgaben
Nichts was als Alleinstellungsmerkmal geltend gemacht werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ausbildungscheck
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich sehr wohl
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche ist als Azubi meist ein bisschen stressig mit der Schule
Die Ausbilder
Gibt es ein Problem kannst du dich an Sie wenden und es wird sich darum gekümmert
Variation
Die Aufgaben sind sehr abwechlungsreich
Respekt
Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Udo Zier / K2 Verpackungen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Udo Zier / K2 Verpackungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Udo Zier / K2 Verpackungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.