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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannende Aufgaben, schlechtes Gehalt

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessante Aufgaben
- Selbstständigkeit
- hochwertige Produkte
- Einbeziehung in Entscheidungsprozesse
- größtenteils angenehme Arbeitsatmosphäre und harmonische Sitzungen
- zumindest verbale Wertschätzung der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Gehälter
- unnachvollziehbare Auszahlungen von Boni, Weihnachtsgeld etc. nur an einen Teil der Belegschaft
-Benefits, die woanders Standard sind, gibt es hier nicht
- allgemein stellt der Arbeitgeber nur das Nötigste zur Verfügung, von Teamevents, Gesundheitsmaßnahmen, Altersvorsorge etc. kann man nur träumen
- veraltete Vorstellungen von Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis: Dankbarkeit, der Mitarbeiter, dort arbeiten zu dürfen, ersetzt in den Augen der Führungskräfte jede Form der Schaffung weiterer Anreize von ihrer Seite aus
- Feedback- oder Mitarbeitergespräche finden nicht statt

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Mitarbeiter sollten auch entsprechend bezahlt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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