Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Werkstudent:innen bei UEBEX haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen UEBEX als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
The Company continuosly tries to make the working atmosphere better for their employees which is good to start with.
A working student with an IT job is challenging and UEBEX being my first job in Germany, I am still trying to fit in my daily chores.
The people I work under are very understanding and polite. Just have to do the job, nothing much nothing less.
Being an international employee in UEBEX, I never felt left out or in need for better communication.
No bias.
Die Entwicklungsbereitschaft, das Selbstverständnis und der Zusammenhalt im Team
Natürlich gibt es Wachstumsschmerzen, die das operative Geschäft gelegentlich etwas beschwerlich machen können aber das gehört eben dazu.
Die Richtung der Dinge ist auf jeden Fall die richtige, also einfach auf Kurs bleiben.
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und konzentriert. Dennoch ist jeder der Kollegen und Kolleginnen für eine Spaß zu haben und steht bei Fragen gerne zur Verfügung. Erfolge (auch kleine) werden zusammen im Team gewürdigt und gefeiert.
UEBEX ist ein Premiumhersteller für LEDs und damit identifizieren sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auch.
Da wir uns gerade mitten in einer digitalen Transformation befinden, sind viele Dinge noch neu und dauern länger. So kommt es logischerweise zu gelegentlichen Überstunden, die allerdings in keinem Fall erwartet werden und problemlos abgegolten werden können.
Freiwillige Mehrarbeit wird positiv "sanktioniert" in dem Sinne, dass sich die Geschäftsführung für den zusätzlichen Einsatz bedankt und einem in den meisten Fällen von selbst entsprechende Ausgleichmöglichkeiten anbietet.
Direkte Weiterbildungsangebote im klassischen Sinne gibt es aktuell nicht, was der aktuellen Transformation geschuldet ist. Die Transformation an sich ist jedoch eine gute Möglichkeit, um sich selbst neue Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen. Gerade in den Bereichen Cloud und Prozessautomatisierung gibt es aktuell viel zu erlernen, weiterzuentwickeln und mitzugestalten.
UEBEX unterstützt seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, deren Arbeitgeberbeteiligung deutlich über den gesetzlich vorgeschriebenen 15% liegt. Sie ist in der Tat so attraktiv, dass sie sich sogar für mich als Werkstudent lohnt.
Als LED-Hersteller liegt UEBEX etwas am Klimaschutz und das spürt man auch im operativen Geschäft. Aktuell arbeiten wir daran unser Büro papierlos zu machen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen geht einfach von der Hand und macht Spaß, da man sich aufeinander verlassen kann und eine klare, ehrliche und wertschätzende Kommunikation herrscht. Auch in Sachen Vertretung bei krankheitsbedingten Ausfällen habe ich ausschließlich gute Erfahrungen gemacht.
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch wertschätzende Kommunikation und Vorbildfunktion aus. Das Prinzip "Lead-by-Example" wird sich zu Herzen genommen und es gibt keine "Blame-Culture".
Auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben die Vorgesetzten auf dem Zettel.
Jeder erhält einen Laptop mit Touchscreen und falls die Position erfordert auch ein Diensthandy. Die Bürostühle und Tische sind zwar schonen einen Moment älter, sind aber nach wie vor bequem und eignen sich gut zu arbeiten.
In den wohl doch immer wärmer werdenden Sommern, werden Klimageräte aufgestellt.
In den regelmäßig stattfindenden Team-Meetings, werden alle relevanten Themen offen kommuniziert. Wie bereits erwähnt sind diese Meetings ebenfalls regelmäßig der Ort für die Bekanntgabe von Erfolgen einzelner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen oder ganzer Abteilungen.
Aufgrund der aktuellen digitalen Transformation bleibt kein Stein auf dem anderen und es gibt jede Menge Optimierungs- und Mitgestaltungspotenziale für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sämtlicher Abteilungen.