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UEBEX 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UEBEX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UEBEX
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UEBEX
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

The Company continuosly tries to make the working atmosphere better for their employees which is good to start with.

5,0
KommunikationWerkstudent/in

Being an international employee in UEBEX, I never felt left out or in need for better communication.

4,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

A working student with an IT job is challenging and UEBEX being my first job in Germany, I am still trying to fit in my daily chores.

5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

The people I work under are very understanding and polite. Just have to do the job, nothing much nothing less.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund der Unternehmenserfolge gemessen am Personalumfang hin und wieder etwas stressig, insgesamt jedoch sehr positiv und Team-orientiert. Erfolge werden im Team gefeiert.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation wird gerade mit Einfuhr einer neuen Struktur optimiert, welche die Aussichten auf die zukünftige Organisationsstruktur und damit der zukünftigen Kommunikationswege sehr attraktiv gestaltet.

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