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Uedelhoven 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Spannendes Unternehmen mit viel Potenzial

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Uedelhoven GmbH & Co. KG in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das spannende Umfeld, die Kollegen und das Potenzial der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Nicht an den falschen Stellen sparen und in die Mitarbeiter investieren.

Kommunikation

Auf der gesamten Unternehmensebene wird die Qualität der Kommunikation immer besser.

Einen starken Nachholbedarf sehe ich teilweise bei der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.
Jeder hat viel zu tun und dabei rückt eine positive und zielführende Kommunikation immer weiter in den Hintergrund.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, die jederzeit 110% für die Projekte geben.

Work-Life-Balance

Es gibt Phasen von niedriger Arbeitsauslastung aber auch Phasen von sehr hoher Arbeitsauslastung. Teilweise geht es nicht ohne Überstunden, was jedoch durch Freizeit oder Auszahlung beglichen wird.

Was leider komplett fehlt, sind Sonderzahlungen oder anderweitige Mittel, um die Mehrarbeit der Mitarbeiter zu belohnen. Wenn Überstunden und Wochenend-Arbeiten Teil des Geschäfts sind, dann muss man die Mitarbeiter hierfür auch motivieren.

Die Belegschaft gibt 110% für die Projekte der Kunden und das ohne Eigennutzen. Wenn das einmal wegfällt, wird es für die pünktliche Fertigstellung der Projekte und den Erfolg der Firma sehr schwer werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde es gut, dass man immer mit dem eigenen Vorgesetzten sprechen kann.

Regelmäßige Weiterbildungen und Coachings der Vorgesetzten würde sicher nicht schaden. Die Vorgesetzten sind fachlich sehr gut, haben aber nicht immer ein Händchen für persönliche Mitarbeiterführung.

Aus meiner Sicht beschäftigt sich die obere Führungsebene allzu oft mit unwichtigen Dingen, während andere Führungskräfte zu wenig Verantwortung bekommen. Hier würde es sicher nicht schaden ein bisschen umzudenken und mehr Verantwortung abzugeben.

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Umfeld!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich und es gibt ein 13. Monatsgehalt + Inflationsprämie.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Weiterbildung und Personalentwicklung ist nicht wirklich vorhanden und müsste dringend angegangen werden.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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