21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaosladen - Beschäftigte zählen nicht
1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur ausgebietet, der Mensch zählt nicht
Image
Lebt immer noch von der Vergangenheit
Work-Life-Balance
Einfach nur mies
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Tarif
Kollegenzusammenhalt
Zumindest teilweise vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
n.v.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen dürfen gleich viel tragen und arbeiten, kein Unterschied
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte das Verhalten/den Umgang ggü. seinen Mitarbeitern einmal überdenken. Da fangen neue Mitarbeiter an und ein paar Monate später werden sie „Betriebsbedingt“ gekündigt. Da fragt man sich doch, warum die Stellen dann erst besetzt worden sind. Selbst die Geschäftsführung wird wegrationalisiert.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Unternehmensstruktur überdenken und überlegen welche Stellen wirklich wie besetzt werden müssen.
NICHT ZU EMPHLEN ! Auch nicht als Einstiegsstelle für Absolventen!!!
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts! Sehr schlechtes Onboarding! Kein Entwicklungsmöglichkeiten! Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles daher auch keine Weiterempfehlung!
Verbesserungsvorschläge
Dem Umgang mit den Mitarbeitern Überdenken! Was sind die Ziele der Einstellung? Wieso verlassen so viele Mitarbeiter das Unternehmen?!!
Arbeitsatmosphäre
Es wird durchgehend gelästert! Kein Zusammenhalt. Kein Miteinander!
Image
Nach außen gut, innen katastrophal!
Work-Life-Balance
Nicht gegeben!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefördert! Das Unternehmen legt nicht wert drauf die Mitarbeiter weiterzuentwickeln und zu halten! Daher auch sehr hohe Fluktuation!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto. Gehalt ist Tariflich nach NGG festgelegt. Das sollte überdacht werden und entsprechende Qualifikationen für Arbeitsbereiche transparent dem Mitarbeitern vorgelegt werden!!
Kollegenzusammenhalt
Im selben Raum tut man ein auf Freund, sobald man diesen verlassen hat wird nur gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang war im generellen nicht kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne Kompetenz und Führungserfahrung. Beurteilungen der Mitarbeiter erfolgen unsachgemäß und mit Unterstützung von Linienpersonal
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen waren ok. In einigen Bereichen besser als in anderen. Orte ohne Tageslicht waren ebenfalls vertreten!
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. Nicht transparent.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung zwischen Zeitarbeiter und Festangestellte. Es konnte beobachtet werden, dass die Zeitarbeiter minderwertig behandelt wurden. Gewisse Produktionsmitarbeiter behaarten sogar darauf diese vor Produktionsbeginn unter die Dusche zu schicken!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaires und teilweise unverschämtes Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Leistung! Schulungen und Weiterbildung nicht nur bewerben, sondern auch tatsächlich anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Durchgehend Druck und Forderungen durch das Management. Leistungen werden kaum wahrgenommen. Sehr schlechtes Betriebsklima.
Image
Nach außen hat man das Image einer starken Marke, die im Intersnack Konzern eingebettet ist.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt. Urlaubsplanung ist katastrophal.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird geheuchelt und gelogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist für die Branche ok. Überstunden werden ausbezahlt. Was hat man aber davon, wenn man total entnervt nach Hause kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Energieeinsparungen wird versucht auf das Klima zu achten. Essen geht an die Tafel.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt gut. Außerhalb davon versucht jeder seinen Kopf aus der Schlinge zu ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied zu jüngeren Kollegen gemacht. Geschohnt wird niemand.
Vorgesetztenverhalten
Man kann Glück haben und gute Vorgesetzte erwischen. Allerdings kann sich das Unternehmen auch zweifelhaft damit rühmen, dass ich die schlechtesten Chefs meiner bisherigen Laufbahn erleben durfte.
Arbeitsbedingungen
Büros ohne Tageslicht. Defekte Klimaanlagen. Enge Räume.
Kommunikation
Neuerungen werden ausreichend schnell kommuniziert. Die Informationsmenge ist angemessen.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt. Andere werden links liegen gelassen.
Interessante Aufgaben
Meistens nur Routine. Gefordert wird man nicht. Es ist eher die pure Menge an Aufgaben die erdrückt. Projekte sind rar gesät.
Ein totales Blenderunternehmen, dass nun seine komplette Verwaltung im Größenwahn der Intersnack Gruppe los werden muss.
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man zu lange überlegt, sollte man lieber nichts schreiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Zeitrahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Zu spät dafür.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Zusammenführung mit Intersnack Köln auf dem absteigenden Ast.
Image
Inzwischen nicht mehr vorhanden. Die Geschäftsführung konnte gegen die ach so tollen Funny-Leute aus Köln auch nichts ausrichten und haben den Standort aufgegeben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, die Arbeit wird inzwischen gnadenlos auf die verbliebenen Mitarbeiter verteilt. Somit Überstunden bis zur Schließung vorprogrammiert.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man hingehalten und Belogen.
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen. Es gibt schlechter zahlende Arbeitgeber. Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es nach Außen Wirkung hat, wird es versucht umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
In der Verwaltung, das Einzige was einen jeden Tag noch motiviert. Schwarze Schafe gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aktuell alle rausgeschmissen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Abteilungsleitung ist tatsächlich menschlich und fair. Einfach top. Die anderen Guten haben das sinkende Schiff aber schon verlassen.
Arbeitsbedingungen
Alles ok.
Kommunikation
Wir waren mal richtig gut darin.
Gleichberechtigung
Schon eher die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Nimmt inzwischen stark ab, ist nur noch ein Abarbeiten bis Tag X in 2021.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegenzusammenhalt und ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Ich habe während des Praktikums viele Interessante Aufgaben bekommen und immer das Gefühl gehabt, dass sich um mich gekümmert wird.
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ÜLTJE durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden ÜLTJE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ÜLTJE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.