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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 138 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    37%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es gibt immer ein Tram wo es nicht gut läuft. Darum nur 4 Sterne

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3,0
KommunikationFührungskraft

Teilweise werden allgemeine Informationen über die Firma nicht intern weitergegeben. Man erfährt es dann aus den Medien. Das muss besser werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In unserer Abteilung geht es nicht besser.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Jammern auf hohem Niveau. Es sind bei uns eher Kleinigkeiten.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit der Atmosphäre zufrieden es gibt nichts auszusetzen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte schon besser sein

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