154 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
102 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeberinnen
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ÜSTRA in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich in allen Belangen darum dass es den Mitarbeitern gut geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bin voll und ganz zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Eine Familie
Image
Sehr gut in der Stadt
Work-Life-Balance
Wird immer passend gemacht
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten/Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt und gute Angebote Betriebsrente usw.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei üstra Hannoversche Verkehsbetriebe in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein regionaler AG mit Strahlkraft. Sicherer Arbeitsplatz, zahlreiche Benefits, viele nette Kollegen. Interessante Aufgaben und ein tolles Arbeitsumfeld.
Bester Job für Menschen mit maximaler Flexibilität
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei üstra Hannoversche Verkehsbetriebe in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten sind da, wer möchte. Ein zukunftsorientierter Betrieb, der bis zur Rente gesichert ist.
Verbesserungsvorschläge
Für mich persönlich gibt es nichts zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
So, wie es sein soll
Image
Absolut vorbildlich
Work-Life-Balance
Verschiedene Pläne sich auswählbar, um so familienfreundlich wie möglich im ÖPNV zu sein
Karriere/Weiterbildung
Alles kann, nichts muss. Jeden stehen die Türen weit offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer hier jammert, meckert auf sehr hohem Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im ÖPNV mit nachhaltiger Energie? Natürlich super
Kollegenzusammenhalt
Verschiedene Arbeitseinstellung, aber in der Summe hält jeder zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise etwas schwierig und festgefahren, aber im Grunde ok
Vorgesetztenverhalten
Meist professionell und strukturiert. Jederzeit ansprechbar und sehr zwischenmenschlich
Arbeitsbedingungen
Können nicht besser sein
Kommunikation
Vieles möglich, man entscheidet jedoch individuell selbst wie viel man mit wem Kontakt haben möchte und sollte.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt und vergütet
Interessante Aufgaben
Kein Dienst gleicht dem anderen. Jede Schichtlage bietet neue Aufgaben und Herausforderungen
Habe eine coole Abteilung erwischt deswegen bin ich ganz zufrieden, außer das Gehalt.
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir in unserer Abteilung und gut verstehen und miteinander klar kommen. Wir haben nicht viel Kontakt mit anderen Abteilung deswegen kommt es nicht zu Streitigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Wenn alle so wie die IT behandelt werden dann ist alles gut.
Arbeitsatmosphäre
Man muss jedem hallo sagen
Image
Pünktlichkeit und Sauberkeit ist bei uns top. Nur die Sicherheit ist abends manchmal nicht so wie gewünscht
Work-Life-Balance
Rufbereitschaft und Nachtschicht, 365 Tage 24/7 müssen wir erreichbar sein im Notfall
Karriere/Weiterbildung
Eine ist vom Azubi zur Geschäftsführerin geworden
Gehalt/Sozialleistungen
Wir finden das wir unterbezahlt sind im Gegensatz dafür was wir alles können und wissen müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahrverkehrsunternehmen
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut bei den anderen weiß ich nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt oft ältere Menschen die die jungen neuen nicht als Kollegen ansehen
Vorgesetztenverhalten
Mein Gruppenleiter ist toll, alles darüber schon nicht mehr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ÜSTRA Hannoversche Vwerkehrsbetriebe in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter. Gleiche Qualifikation, gleicher Lohn.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer ein Tram wo es nicht gut läuft. Darum nur 4 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeitenden können sich jederzeit frei weiterbilden was vom Unternehmen auch gefördert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher eine 2. die Sozialleistungen sind gut. Es gibt Kollegen in anderen Bereichen die bekommen 2 Gehaltsgruppen mehr, bei gleicher Qualifikation. Das muss sich dringend ändern.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung geht es nicht besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden ganz klar geschätzt und sind ein wichtiger Bestandteil.
Vorgesetztenverhalten
Jammern auf hohem Niveau. Es sind bei uns eher Kleinigkeiten.
Kommunikation
Teilweise werden allgemeine Informationen über die Firma nicht intern weitergegeben. Man erfährt es dann aus den Medien. Das muss besser werden.
Vieles ist wirklich gut, aber einiges passt auch überhaupt nicht.
3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ÜSTRA Hannoversche Vwerkehrsbetriebe in Hannover gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfaire Gehaltstrukturen, kaum leistungsgerechte Bezahlung, Vergleich zur Industrie hinkt stark. Soziale Absicherung steht gut da.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Administration / Verwaltung bei ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Personalchefs fristlos entlassen
Karriere/Weiterbildung
Nur wer nach oben buckelt und mit Chefs gut kann, hat eine Chance auf Aufstieg. Das heist aber noch nicht, das er auf dem neuen Posten mehr Geld verdient, nur geregeltere Arbeitszeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
wer seine Gesundheit im Schichtbetrieb verloren hat, wird auf einen Posten in der Verwaltung versetzt, der total eintönig ist. Dann wird das Haar in der Suppe gesucht. Macht der Mitarbeiter einen Fehler wird er abgemahnt und beim nächsten Mal fristlos entlassen. Es ist mir ein Fall bekannt, wo sogar sofort ein Aufhebungsvertrag angeboten wurde für ein gutes Zeugnis. Der Kollege hat nicht unterschrieben und wurde fristlos ohne Abmahnung entlassen.
Arbeitsbedingungen
Schichtdienst verkehrtherum. Nach dem Spätdienst kommt Frühschicht. Nach Mitternacht Feierabend, 2 Tage später um 3 Uhr aufstehen. Ich habe in meiner Zeit 2 Kollegen sterben gesehen, die während des Dienstes einen Herzinfarkt erlitten haben.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ÜSTRA in Hannover absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir ein großes Unternehmen sind, mit vielen Abteilungen, die durchlaufen werden können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Streiks
Verbesserungsvorschläge
Wasserspender aufstellen
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und gute Stimmung
Karrierechancen
Kommt immer drauf an welche Positionen frei werden
Arbeitszeiten
Da es Teilzeit ist, ist es perfekt
Ausbildungsvergütung
Sehr gute Bezahlung
Die Ausbilder
Alle hilfsbereit und nett, zumindest die die ich bisher kennengelernt habe
Spaßfaktor
Teilweise coole Aufgaben, aber natürlich nicht immer
Basierend auf 208 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 62% der Bewertenden würden üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 208 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 208 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.