Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
UGA SYSTEM-TECHNIK ist Hersteller von gas- und wasserdichten Gebäudeeinführungen für Kabel und Rohrleitungen. Seit 1990 werden unsere Produkte im süddeutschen Herbrechtingen entwickelt, produziert und weltweit vertrieben. Dabei verstehen wir uns vor allem als Dienstleister, der seinen Kunden durch kompetente Beratung und hohe Flexibilität einen erstklassigen Service bietet.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine• Wir ermöglichen Fortschritt – Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Perspektive in einem expandierenden Familienunternehmen
• Wir sind motiviert und tragen Verantwortung – abwechslungsreichen Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Wir sind ein Team – gemeinsame Events wie Sommerausflug, Frühstück, und Weihnachtsfeier
• Wir bieten Vorteile – umfangreiche Sozialleistungen wie VWL, BAV, Qualitrain und Jobrad
Faire Bedingungen und tolle Sozialleistungen, normalerweise gibt es schöne Events, außerhalb Corona.
Zusammenhalt unter den Kollegen.
Gute Verkehrsanbindung.
Schneller handeln, wenn es nötig ist.
Bessere Gehalts- und Arbeitsverhältnisse schaffen um mit dem Arbeitsmarkt konkurrieren zu können.
Weiter so...
Der am besten bewertete Faktor von UGA SYSTEM-TECHNIK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Generell gut, aber es gibt auch einzelne Kollegen, welche schlechte Stimmung verbreiten.
Unterstützung untereinander sehr groß und auch spontan möglich
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Grüppchen. Grundsätzlich jedoch ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Auch neue Mitarbeiter werden offen und freundlich aufgenommen.
Es macht eigentlich mit allen Kollegen Spaß. Ich habe nicht den Eindruck, dass einer dem anderen Steine in den Weg legt.
Wirklich außergewöhnlich. Habe selten so einen Zusammenhalt im Team erlebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch dieser Unternehmensbereich wird weiter ausgebaut und Weiterbildung muss aktiv eingefordert werden. Geht man auf die Führungskraft zu, wird einem selten die Chance zur Weiterbildung verwehrt.
Weiterbildungen werden nicht verwehrt, Sondern nach Möglichkeiten gesucht. Aufstieg wird möglich gemacht.
Wer sich weiterbilden möchte, hat jederzeit die Möglichkeit dazu. Führungskraft ansprechen!