16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Kollegen, mit dem Chef auf du...
Gleitzeit...
Könnte mehr sein...normal für Mittelstand
Eigenes Wasserkraftwerk...
...sehr wichtig, weil riesige Erfahrung vorhanden...
Neue Büros mit neuem Equipment
Faire Bedingungen und tolle Sozialleistungen, normalerweise gibt es schöne Events, außerhalb Corona.
Schneller handeln, wenn es nötig ist.
Tolles Miteinander, faire Bedingungen
Gehälter sind sogar überpünktlich. Es gab sogar eine zusätzliche Prämie.
Generell gut, aber es gibt auch einzelne Kollegen, welche schlechte Stimmung verbreiten.
Zusammenhalt unter den Kollegen.
Gute Verkehrsanbindung.
Bessere Gehalts- und Arbeitsverhältnisse schaffen um mit dem Arbeitsmarkt konkurrieren zu können.
Offene Gesprächsatmosphäre zur Führungskraft und untereinander
Rücksichtnahme auf familiäre Angelegenheiten
Unterstützung untereinander sehr groß und auch spontan möglich
Austausch immer möglich, Entscheidungen werden begründet, Ziele klar formuliert
regelmäßiger Austausch in der Abteilung, auch abteilungsübergreifende Besprechungen
abwechslungsreich, Freiraum bei der Umsetzung
Es herrscht ein sehr wertschätzendes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Zwischen den Mitarbeitern ist ein schwäbisches Sprichwort oft Motto: Nicht geschimpft ist gelobt genug ;-)
Hier merkt man das Familienunternehmen. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen und nach einer gemeinsamen Lösung gesucht.
Auch dieser Unternehmensbereich wird weiter ausgebaut und Weiterbildung muss aktiv eingefordert werden. Geht man auf die Führungskraft zu, wird einem selten die Chance zur Weiterbildung verwehrt.
Das Unternehmen setzt sich sozial ein und unterstützt lokale Einrichtungen wie die Tafel oder Lebenshilfe.
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Grüppchen. Grundsätzlich jedoch ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Auch neue Mitarbeiter werden offen und freundlich aufgenommen.
Es gibt viele ältere Kollegen, die schon von Beginn an dabei sind. Die Mischung aus neuen Mitarbeitern und jahrelangem Know-how ergänzt sich bestens.
Ein sehr wertschätzendes und offenes Miteinander. Es gibt in regelmäßigen Terminen die Möglichkeit für einen persönlichen Austausch und auch sonst steht die Tür immer offen.
Es gibt mit Sicherheit modernere Arbeitsräume aber es tut sich was. Es entstehen nicht nur neue Büroräume, sondern nach und nach werden alle Mitarbeiter mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
Hier ist weiterhin noch ein wenig Potential nach oben. Die interne Kommunikation hat sich aber schon erheblich durch beispielsweise Abteilungsmeetings oder eine neue Art der Kommunikation zwischen den Führungskräften verbessert. Es wird auch schon an der Idee eines UGA Intranets gebastelt.
In einer doch sehr männerlastigen Branche gibt es hier als Frau keine Nachteile. Neben den beiden Geschäftsführerinnen sind auch Frauen im Führungskreis dabei.
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum. Genau deshalb bleiben auch die spannenden Aufgaben nicht aus. Die Aufgabenbereiche sind sehr vielseitig mit Möglichkeit der eigenen Gestaltung.
Weiter so...
Super Kollegen und Vorgesetzte
Gleitzeit, Fitness, Jobrad, Hund kann mitgebracht werden , Ausflüge und vieles mehr...
Die älteren sind unverzichtbar wegen know how
Perfekt...
Vielseitig und immer etwas neues...
Gute Atmosphäre: Kollegen kennen sich untereinander und jeder weiß wer was macht, kurze Wege helfen hierbei.
jeder ist für sich selbst verantwortlich, die Führungskräfte sind hier aber sehr bemüht um ihre Mitarbeiter.
Weiterbildungen werden nicht verwehrt, Sondern nach Möglichkeiten gesucht. Aufstieg wird möglich gemacht.
Gut, man könnte aber an der einen oder anderen Stelle bestimmt noch mehr tun.
Wirklich außergewöhnlich. Habe selten so einen Zusammenhalt im Team erlebt.
Kooperativ, offen und fair.
Es wird viel kommuniziert und Infos weitergegeben. Die Herausforderung ist manchmal, dass viele Personen involviert sind und dann an alle gedacht werden muss.
Jeder findet Gehör mit seinen/ihren Anliegen. Gemischte Führungsmannschaft besteht aus Frauen und Männern.
Sehr spannend und vielfältig. Kein Tag ist wie ein anderer.
Ich habe bisher jeden als fair wahrgenommen.
Urlaub kann sehr flexibel genommen werden und es wird auch auf die persönlichen Umstände Rücksicht genommen.
Gehalt ist definitiv zufriedenstellend und wird sehr pünktlich überwiesen.
Ist mir persönlich nciht so wichtig, aber es gibt eine Turbine und Solaranlagen. Außerdem wird jährlich für einen guten Zweck gespendet.
Es macht eigentlich mit allen Kollegen Spaß. Ich habe nicht den Eindruck, dass einer dem anderen Steine in den Weg legt.
Gibt insgesamt eine gute Mischung aus jung und alt, in der gerade die Älteren mit ihrem Knowhow eine wichtige Rolle einnehmen.
Das Firmengebäude ist schon etwas älter, wird aber mit Investitionen auf einen modernes Niveau gebracht. Die sonstige Ausstattung ist ebenfalls top (moderne Bürostühle, höhenverstellbare Tische, ...)
Könnte noch etwas besser sein, aber liegt wohl auch einfach an den noch nicht gefestigten Strukturen.
Flache Hierarchie, in der jeder die Chance hat, auf sich aufmerksam zu machen.
Wie überall gefallen einem manche Aufgaben besser als andere. Aber ich denke es ist ein gesundes Verhältnis und man hat auch die Möglichkeiten, eigene Akzente zu setzen und Ideen einzubringen.
Nette Kollegen, tolles Arbeitsklima, Möglichkeit zu Homeoffice und jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
UGA ist bekannt für qualitativ hochwertige Produkte - Made in Germany – sowie eine hohe Beratungs- und Service-/Lösungskompetenz
Gleitzeit, Home-Office, Jobrad, Qualitrain, Ausflüge (Radfahren, Wandern, Skifahren) sind nur einige Beispiele
Wer sich weiterbilden möchte, hat jederzeit die Möglichkeit dazu. Führungskraft ansprechen!
Siehe Work-Life-Balance, dazu Betriebliche Altersvorsorge, VWL, etc.
Man produziert selbst Ökostrom.
Die geringe Fluktuation, hohe Teilnahme an Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Unternehmungen sprechen für sich
Keine negativen Erfahrungen bekannt
Jederzeit einwandfrei
Das Hauptgebäude auf dem ehemaligen zoeppritz-Areal hat einen historischen Background und wird kontinuierlich modernisiert. Es entstehen moderne Büros und Meetingräume.
Mit regelmäßigen Informationsveranstaltungen, Abteilungsmeetings, Videokonferenzen, etc. werden die Kolleginnen und Kollegen auf dem aktuellen Stand und der Zukunftsausrichtung gehalten. Geplant ist eine Intranetplattform.
Keine negativen Erfahrungen bekannt
Jeder kann sich einbringen, wird gefordert. Vorschläge und Ideen werden aufgenommen und (sofern machbar) auch umgesetzt. Da man sich im Wandel befindet, besteht viel Gestaltungsspielraum
So verdient kununu Geld.