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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UGB PLAN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UGB PLAN
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UGB PLAN
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war angenehm, aber auch stressig, wenn es in die Endphase von Projekten ging.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es konnte immer offen über alles gesprochen werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat sich für mich eingesetzt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In diesem Beruf nicht immer einzuhalten, aber Überstunden wurden aufgezeichnet und abgegolten. Ich hatte allerdings einen langen Arbeitsweg.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine größeren Probleme oder Auseinandersetzungen. Viele fachliche Diskussionen auf Augenhöhe. Natürlich auch mal Meinungsverschiedenheiten, aber nie langfristig und/oder böswillig.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Herausfordernde Projekte, bei denen es immer aufs Detail ankam.

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