31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sich mehr mit den Mitarbeitern und ihren Aufgaben auseinander setzen. Führungskräfte einsetzen die fachlich Ahnung von der Materie haben und auch zwischenmenschlich in der Lage sind Mitarbeiter zu führen. Wenn nach drei Wochen Krankheit nicht mal gefragt wird wie es einem geht oder ob man wieder fit ist lässt dass schon tief blicken.
Vorgesetzte setzen sich nicht mit ihren Mitarbeitern und deren Aufgaben auseinander. Lob und Anerkennung sind Fehlanzeige. Immer mehr Aufgaben und Themen
Homeoffice wird nach freiem Belieben gestrichen, der Betriebsrat sieht hilflos zu
War mal besser, durch viele neue Leute leider schlechter geworden.
Leider gibt es keine Null Sterne. Hilferufe nach mehr Personal wird jahrelang ignoriert, faire Bezahlung gibt es nicht. Fakten werden einfach weg diskutiert.
Findet so gut wie gar nicht statt. Übrigens wir eröffnen in 4 Wochen einen neuen Standort, mach mal fertig...
Den Respekt den ich erhalte und, dass ich einige fördernde Aufgaben erhalte welche mich gut weiterbilden.
Die Bus und Bahnanbindung und in der Halle kann es maschinenbedingt teilweise etwas lauter sein.
Eine angenehme Atmosphäre! Die Kollegen mit denen ich was zu tun habe sind alle sehr zuvorkommend und verständnisvoll.
Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten top
Persönlich und karrieremäßig bringt mich diese Stelle deutlich nach vorne
Durch IG Metall Festgelegt
Es gibt Familienfeste, eine Green Area zum entspannen und ab und an einige kleine Treffen unter Kollegen
Es herrscht ein gutes Verhältnis und man kriegt das Gefühl respektiert und ernstgenommen zu werden.
Eigentlich alles super, nur die Bus und Bahn Anbindung ist nicht wirklich gut
Man kann alles direkt Ansprechen und es wird einem zugehört
Als Werkstudent gibt es natürlich nicht immer die anspruchsvollsten Aufgaben, jedoch erhalte ich eine gute Abwechslung und erhalte dennoch viele sehr interessante und weiterbringende Aufgaben, welche mich sehr gut fördern und einen guten Ausgleich zur Uni geben.
Zukunftsorientiert und viele Angebote für die Mitarbeiter.
Sogar ein eigener Park (Green Area) für die Pause wurde errichtet.
Es besteht die Möglichkeit Intern aufzusteigen.
IG Metall
Es gibt sogar die Möglichkeit, als Senior Expert nach der Rente weiter das Team zu unterstützen
Ein Unternehmen mit langer Tradition (über 90 Jahre auf dem Markt) und interessanten Produkten und somit Aufgaben. Viele Mitarbeiter sind über 25 Jahre im Unternehmen. Aber es gibt auch einen guten Mix mit neuen, jungen Kollegen.
Weiterbildung wird intern (thyssenkrupp) wie extern angeboten
IG-Metalltarif
Es wurde eigens eine green area angelegt
einige Optionen über den TK Konzern
Die Meisten werden nach dem IG Metall Tarif bezahlt
sogar ein kleiner "Park" auf dem Firmengelände
Einige Kollegen, die schon im Ruhestand sind, arbeiten tageweise (stundenweise) weiter und unterstützen so das Team
Obwohl es sehr viel um Technik geht, ist der Frauenanteil hoch
Internationale Kunden und Partner
Man ist bereit in die Zukunft zu investieren und Themen, bei denen Verbesserungsbedarf besteht, anzugehen. Dinge die man sich vornimmt/verspricht, werden - wenn möglich - auch umgesetzt.
Zur Zeit keine, denn die Themen, die verbessert werden sollten (u.a. "papierloses" Büro, Digitalisierung, Modernisierung) sind bereits in der Umsetzung.
In den Abteilungen untereinander eigentlich ganz gut, jedoch hat man es als Neuer relativ schwer….
Unflexibel…. Trotz der Homeoffice Regelung
Keines vorhanden…
Ich glaube in den Abteilungen untereinander gut…. Wenn man akzeptiert wird und dazu gehört.
Leider sind die Vorgesetzten kaum greifbar und selbst wenn man es schafft, offen zu reden und Probleme anzusprechen, werden diese oft zum Nachteil für den, der diese anspricht.
Mehr das so viel beschworene miteinander reden…. Leider passiert das nie und es wird mehr übereinander geredet
Altersstruktur.
Zusammenarbeit = nette Kolleginnen/Kollegen.
Führungsverhalten (Vertrauen/Fehlerkultur).
Individuelle Förderung.
Kommunikation auf Augenhöhe ("Du").
Super nette Aufnahme.
Gehalt (Tarifvertrag IG Metall).
Gutes Betriebsklima. Gute Zusammenarbeit.
Unternehmen mit Tradition.
Hybrides Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten. Familienfreundlicher Arbeitgeber.
Persönliche Weiterentwicklung wird durch die Führungskraft gefördert.
IG Metall.
Super nette Kolleginnen und Kollegen. Immer hilfsbereit.
Die Zusammenarbeit macht Spaß. Bietet Freiraum, Fehlerkultur etc.
Auf Augenhöhe.
Sehr vielfältig.
Junge Mitarbeiter
Flexible Gleitzeit, Home Office
So verdient kununu Geld.