7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unsere Kollegen haben gut zusammengearbeitet, aber die Leitung und die Führungskräfte haben uns nicht richtig geholfen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen haben gut miteinander kommuniziert und sich gegenseitig gut unterstützt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unser Standort wurde zum 31.07 gekündigt keine ahnung wie es dann während meiner Ausbildung mit mir weitergeht.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiß ich nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
Sie soll lernen Respektvoller mit ihrem personal umzugehen
Die Ausbilder
Mein Anleiter ist top
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Man ärgert sich..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kritik und Verbesserungsvorschläge der Arbeitnehmer zu Herzen nehmen und umsetzen, da diese letztendlich am Kind arbeiten und die Abläufe und Prozesse besser kennen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise angespanntes Arbeitsumfeld. Durch viele Konflikte und wiederkehrende Probleme ärgert man sich über viele Situationen, welche den Arbeitsalltag erschweren.
Image
Teilweise keine gute Außenwirkung
Karriere/Weiterbildung
Den Auszubildenden und Dual Studierenden Personen werden regelmäßige Sitzungen, Möglichkeiten zum Austausch und Fortbildungen geboten. Thematisch könnten mehr Fortbildungen zu aktuellen Themen angeboten werden. Hier sollten die Mitarbeitenden mehr in die Planung von Fortbildungen mit einbezogen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung angelehnt an Tariftabelle, Jahressonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Mit einem Teil des Teams lässt es sich gut gemeinsam arbeiten, mit einigen der Mitarbeitenden ist es teilweise schwieriger.
Vorgesetztenverhalten
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen oder umgesetzt. Aufgrund der bereits beschriebenen schlechten Kommunikation wirkt sich das Verhalten der Vorgesetzten Personen negativ auf das eigene Arbeiten aus. Oftmals werden Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg getroffen, welche nicht nachvollziehbar sind und das arbeiten, sowie die Arbeitsbedingungen deutlich erschwert haben.
Kommunikation
Der Geschäftsleitung fällt es leider zunehmend schwer, mit den Mitarbeitenden zu kommunizieren. Informationen werden unterschlagen oder verzögert bis garnicht weitergegeben. Anliegen von Mitarbeitenden werden unzuverlässig bearbeitet oder fallen unter den Tisch. Die Erreichbarkeit der Geschäftsführung, sowohl telefonisch als auch per Mail, lässt definitiv zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit dem Kooperationspartner und den Kindern hat Spaß gemacht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Komplette Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts zu ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung. Keine Einsicht. Arbeitsbelastung und Unterstützung interessiert niemanden.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss Aufgaben abgeben und die Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Das einzige was funktioniert sind die Absprachen zwischen den Mitarbeitenden!
Work-Life-Balance
Geschäftsführung raubt einem jegliche Energie und interessiert sich nicht für individuellen Lebenslagen der Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es absolut nicht! Positionen werden vorab abgesprochen und besetzt, unabhängig von den Qualifikationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nie etwas davon gehört!
Keine Moralvorstellung!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird gelästert!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden unterschiedlich ungerecht behandelt, an Absprechen wird sich nicht gehalten. Keinerlei Einsicht seitens des AG!
Arbeitsbedingungen
Geht besser!
Kommunikation
Über Kommunikation wird viel gesprochen, durchgesetzt wird davon aber nichts!
Standortleitung macht was sie will und interessiert sich nicht für Mitarbeitende.
Interessante Aufgaben
Es gibt für alles unterschiedliche Arbeitsgruppen, Arbeitsergebnisse sind jedoch irrelevant.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Niemand sollte hier arbeiten müssen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ich finde die Bezahlung wie Kommunikation der Geschäftsleitung unterirdisch und keineswegs wertschätzend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Renn solange du noch kannst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Uhlennudelclub gGmbH durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Uhlennudelclub gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Uhlennudelclub gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.