Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Uhlennudelclub gGmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Fakten ausblenden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise angespanntes Arbeitsumfeld. Durch viele Konflikte und wiederkehrende Probleme ärgert man sich über viele Situationen, welche den Arbeitsalltag erschweren.
Der Geschäftsleitung fällt es leider zunehmend schwer, mit den Mitarbeitenden zu kommunizieren. Informationen werden unterschlagen oder verzögert bis garnicht weitergegeben. Anliegen von Mitarbeitenden werden unzuverlässig bearbeitet oder fallen unter den Tisch. Die Erreichbarkeit der Geschäftsführung, sowohl telefonisch als auch per Mail, lässt definitiv zu wünschen übrig.
Mit einem Teil des Teams lässt es sich gut gemeinsam arbeiten, mit einigen der Mitarbeitenden ist es teilweise schwieriger.
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen oder umgesetzt. Aufgrund der bereits beschriebenen schlechten Kommunikation wirkt sich das Verhalten der Vorgesetzten Personen negativ auf das eigene Arbeiten aus. Oftmals werden Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg getroffen, welche nicht nachvollziehbar sind und das arbeiten, sowie die Arbeitsbedingungen deutlich erschwert haben.
Die Arbeit mit dem Kooperationspartner und den Kindern hat Spaß gemacht
Die Kollegen haben gut miteinander kommuniziert und sich gegenseitig gut unterstützt.