Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Geld!
Das Mann sich mahl über die amüsieren kann.
Das Mann sich immer die Leute aus borgt.
Unter den Chefs den ich jetzt arbeite brauchs keine Verbesserungsvorschläge da sie spitze sind.
An statt bloß an Profit zu denken, auch im Sinne der Mitarbeiter zu handeln.
Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Kein wirklicher Zusammenhalt.
Zum Teil Arbeitszeiten unter kaum machbaren Bedingungen verkehrstechnisch.
In den letzten Wochen der Ausbildung von Posten zu Posten hin und her geschoben und keine Aufgaben, wo man was sinnvolles lernen kann (z.B. Arbeiten am Fließband). Wenig Lehrunterweisung und kaum Prüfungsvorbereitung.
Während der Ausbildung meistens im Bereich Catering. Man hätte mehr in anderen Bereichen eingesetzt werden können.
---
Belange der Arbeitnehmer werden beschwichtigt, keine konstruktiven und sichtbaren Veränderungen des Betriebsklimas
Verbesserung der Kommuniktion, Anerkennung der Arbeitsleisung, Gründung eines Betriebsrates, Kontinuierliche Festlegung eines Arbeitsbereiches, Lösungsorientierte Absprachen
kein Vertrauen
hohe Mitarbeiterunzufriedenheit
Urlaubsabsprache möglich, Urlaubssperre Weihnachen und Silvester
keine Karriereangebote. (Trotz Werbung)
pünkliche Auszahlung, knapp über dem Mindestlohn
sehr hoher Ressourcenverschleiß bei Nahrungsmitteln in der Patientenversorgung
kann schlecht erreicht werden, da Mitarbeiter oft in andere Bereiche versetzt werden, Stationsdienst wird im Früh- oder Spätdienst allein durchgefüht (Patientenversorgung)
Mitarbeiter werden bei Problemen beschwichtigt, zuwenig Mitarbeitergespräche und nur wenn der Mitarbeiter darauf drängt. fehlende Anregungen und konstruktive Rückmeldung
keine klare und transparente Kommunikation, kaum Mitrabeiterdienstgespräche
wenig, Patientenversorgung muss bewältigt werden
dufgüsa
Medizinische Kompetenz auf höchstem Niveau
Sehr große Verantwortung
So verdient kununu Geld.