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UKGM 
GmbH/ 
Rhönklinikum
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UKGM / Rhönklinikum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UKGM / Rhönklinikum
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UKGM / Rhönklinikum
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    53%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin allein inb meinem Büro, jedoch in sehr angenehmer und motivieter "Nachbarschaft"

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag dieses Wort nicht. Ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz sehr ausgeglichen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Kontakt, wenn dann sehr kollegial und auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Tätigkeit macht mir große Freude

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wegen meinen Kollegen und meiner Chefin

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem obersten Chef kaum

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