15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bisher fast nichts bereut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Augenhöhe, pünktliches Gehalt, Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, Thema Wechselschichtzulage. Ich denke, dass eine Teilzeitkraft auch anteilig ihrer Teilzeit ND machen und somit die volle Zulage erhalten sollte.
Auch finde ich Unter- und Überplanungen nicht in Ordnung.
Benefit Gesundheitsvorsorge leider eher für Büroangestellte nutzbar, da nicht mit Schichten konform.
Verbesserungsvorschläge
Siehe nicht so optimal seitens AG
Arbeitsatmosphäre
Ich mag sie
Image
Ich denke, dass das ukl ein gutes Image hat
Work-Life-Balance
Leider nicht immer machbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind in Pflichtweiterbildung und freiwillig geteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif. Nervig ist das Hin und her Gerechne bzgl Schichtzulage. Große Zulage erhält man nur bei 5 ND, egal ob Voll- oder Teilzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider zuviel Umweltbewusstsein, es gibt kaum Parkplätze fürs Auto und nicht jeder kann mit dem Rad auf Arbeit kommen. Der letzte Parkplatz wird uns nun auch noch genommen. Demotivierend, wenn ein großer Teil vom Gehalt für Parkgebühren drauf geht. Allerdings wurden die Abstellmöglichkeiten für Radfahrer, in meinen Augen, übertrieben. Somit gibt es für Sozialbewusstsein für mich Punktabzug.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein gutes Team, klar gibt's manchmal Reibereien...dies schafft aber bekanntlich Wärme
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist top!
Arbeitsbedingungen
Mal so und mal so. Manchmal zu wenig Personal wegen Krankheit. Kaum Pause möglich auf Grund Mangel an Rückzugsmöglichkeiten und/oder Besetzung
Kommunikation
Charakterspezifisch
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job und seine Herausforderungen. Bei mir kommt keine Langeweile auf und ich finde meine Aufgaben interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mach was mit Leben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit,-aufwand und Ausbildungsvergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Aktuell bin ich sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung. Stechuhr, da somit genaue Zeiterfassung.
Ich habe einen Job, der mir Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Ausgleich, wenn wegen Unterbesetzung Pause nicht möglich ist.
Und was mir ganz persönlich am Herzen liegt. Für Radfahrer (Stellplatz) und Bahnfahrer (Bonus) wird alles gemacht, aber nicht jeder kann mit Fahrrad oder Straßenbahn fahren. Als Frau fühlt man sich nicht sicher, wenn man zum Auto ewig weit laufen muss, nach dem Spätdienst.
Und jetzt soll der einzige Parkplatz, der zwar teuer, aber in der Nähe ist, noch bebaut werden. Es fehlen Mitarbeiterparkplätze. Entweder sind es ellenlange Wartelisten zu teuren Konditionen und der günstige Platz an der Notaufnahme wird vorwiegend von Ärzten belegt! Nicht jeder hat Bürozeiten und kommt bzw geht im hellen.
Verbesserungsvorschläge
Anteilige ND entsprechend der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit und dafür die ND-zulagen, anteilig der Arbeitszeit auch nur die Wochenendarbeit. Mehr Personal vorhalten.
Zuviel Papierkram! Doppelte Aktenführung abschaffen- EDV-fortschritt dauert zu lange.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, mega Chef
Work-Life-Balance
Klappt leider nicht immer, da wir oft zu wenig Personal im Dienst haben
Karriere/Weiterbildung
Zu viele Pflichtweiterbildungen am PC. Geht zu Lasten der Patienten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt viele Benefit, können aber auf Grund Schichten und Zeitmangel selten genutzt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beim UKL groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal gibt's Generationskonflikte, welche aber oftmals behoben werden können
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung wird sehr groß geschrieben, bester Chef ever
Arbeitsbedingungen
Bei fehlendem Personal manchmal schwierig, sonst ok
Gleichberechtigung
Verteilung der Nachtdienste ist ungerecht. Egal, ob Teil-, oder Vollzeit, alle müssen 5 Nachtdienste bringen, um die große Schichtzulage zu erhalten. Teilzeit sollten auch anteilig ND erbringen müssen und dann die große Schichtzulage bekommen. Unsere Teilzeit ist ja schließlich auch unsere Vollzeit. Überplanung im Dienstplan, jeder hat einen Grund, weshalb er seine Wochenarbeitszeit reduziert. Es gibt ja auch nur anteilig der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit Gehalt und anteilig Zuschläge.
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen, 38,5 Std. Woche, mehr Wertschätzung für das Pflegepersonal
Work-Life-Balance
Viele Anrufe im frei wegen einspringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer noch 40 Std. Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing und Vetternwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft.Blinde Vorgesetzte.Viele Beziehungen und Affären am Arbeitsplatz. Entlassungen ohne Sozialplan zu beachten.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing unterbinden. Mehr Controlling von Abläufen und Abteilungen. Besseres kompetentes Personal einstellen. Nicht nach Optik einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Gruppenbildung. Affären am Arbeitsplatz sind dort normal. Neid und Lästerei muss man ertragen.
Image
Wie bei Tinder und GNTM.
Work-Life-Balance
Schicht System. Oft muss man für die vielen kranken Kollegen einspringen. Planung der Schichtwechsel sind schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok aber sehr verschwenderisch mit vielen Mitteln.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie habe ich so viel Neid, Missgunst und Lässterei ertragen müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben Erfahrung und man kann noch etwas lernen. Aber manches wollen Sie nicht mehr machen und überlassen die unschönen Sachen den jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Kennt kaum die Namen seiner Mitarbeiter/innen. War kaum zu merken das es Ihn gibt. Hat sich bisher nie im Team durchsetzen können.
Arbeitsbedingungen
Gutes Gehalt entschädigt nicht für Mobbing. Diebstahl an Mitarbeitern und Patienten ist schon oft vorgekommen.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden abgeblockt vom Vorgesetzten. Dafür wird alles breit getratscht was nicht mit der Arbeit zu tun hat. Und Datenschutz =Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Vwl.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Sei es Mann oder Frau. Oder Freund und nur Kollege. Vetternwirtschaft wird hier gelebt. Wenn Du nichts mit trinken gehst oder Dich nicht auf was einlässt (wobei hier einige sind die sich Hoffung auf eine gute Partie machen)
Interessante Aufgaben
Normal. Abwechslung gibt es nicht aber das ist halt so in dem Beruf.
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Sehr schlechter Arbeitgeber ausnutzen und ausbeuten sind hier oberste Direktive.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gibt nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Er entlässt lieber Mitarbeiter
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Menschen nicht entlassen , wegen selbst genannter Probleme
Arbeitsatmosphäre
Jeder kämpft für sich, Anleitung gibt es kaum, Einarbeitung ist schlecht!
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen
Kollegenzusammenhalt
Hier herrscht denonziatentum , kein Zusammenhalt unter den Kollegen, nur Neid und Missgunst.
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung
Kommunikation
Es werden erfundene haltlose Anschuldigungen vorgebracht die nicht stimmen.
Gleichberechtigung
Ich könnte ein paar Stationen sehen
Interessante Aufgaben
Ich bin ausgebildete Pflege Fachkraft und sollte Helfer Tätigkeiten erledigen, will ich der neue war und die alten diese Arbeit nicht machen wollen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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UKL ist ein sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einen Konzept für älteren Mitarbeiter entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ukl, 4.9 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geld, spass, kollegen, fairness
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftssicherer Beruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Bezahlung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ukl durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden ukl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ukl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.