18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren leider immer mehr zum schlechten gewendet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kollegiales Verhalten in der Produktion
- Sonderzahlung (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, eventuell Gewinnbeteiligung)
- pünktliche Lohnauszahlung
- gewisse Freiheiten seine Arbeit selbst zu gestalten
- kein direkter Leistungsdruck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Entscheidungen aus der Führungsebene, die teilweise nicht nachvollziehbar sind
- Nasenpolitik abschaffen
- Personalpolitik überdenken
- niedrige Löhne trotz sehr guter Qualifikation
- alter Maschinenpark
- hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
- Lohnstruktur muss unbedingt überarbeitet werden
- gute Mitarbeiter Wertschätzen und Halten
- den Wasserkopf etwas ausdünnen, da gibt es meines Wissens nach zu viele Mitarbeiter
- neue Aufträge von namenhaften Kunden an Land ziehen, damit man auch wirtschaftlich besser da steht
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich baut eine gute Arbeitsatmosphäre auf einer vertrauensvollen Zusammenarbeit auf, leider ist dies seit Jahren längst nicht mehr der Fall. Der ständige Wechsel von Führungskräften trägt dazu kein Stück bei, weil diese natürlich Ihre Ziele zu erfüllen haben und dadurch die Wertschätzung der Mitarbeiter komplett auf der Strecke bleibt. Die Personalabteilung trägt dazu auch nichts positives bei.
Image
Das gute Image ist schon längst fort. Die große Fluktuation trägt dazu sicherlich bei, dass im Kreis Meißen viele das Unternehmen UKM belächeln. Leider ist das die Wahrheit, auch wenn's schmerzt.
Work-Life-Balance
Ein rollendes Schichtsystem ist natürlich nicht dafür bekannt viel Freizeit an den Wochenenden zu vereinbaren. Jedoch war kurzfristig Urlaub in der Regel möglich, um private Sachen zu erledigen. Es gibt natürlich auch andere Schichtsysteme, die angenehmer für die Arbeitnehmer sind.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier wieder das Wort "Nasenpolitik" in den Ring werfen. Es kommt immer darauf an, wie das Verhältnis zu Vorgesetzten und Führungsebene ist. Sicherlich wird man gefördert, wenn man sich immer wieder ins Gespräch bringt und eine gute Beziehung zur Personalabteilung pflegt. Gute Leistungen sind definitiv nicht die Eintrittskarte zu einer Weiterbildung, man sollte sich eher gut verkaufen können und in der Vergangenheit viel geschleimt haben.
Ergänzend zu sagen ist, dass viele sehr gute Kollegen sich dadurch vom Unternehmen getrennt haben und woanders ihr Glück gefunden haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Lieblingsthema schlecht hin. Man kann dazu eigentlich nur sagen, dass die Einführung von ERA eher Nachteile als Vorteile gebracht hat. Viele meiner Kollegen sind gerichtlich gegen die Eingruppierung der Geschäftsführung vorgegangen, nur leider biss man da bei der Geschäftsführung auf Granit. Zu ergänzen ist, dass man hier einem Haustarif unterliegt, der sich schon sehr von stark von der Fläche unterscheidet.
Nichtsdestotrotz kann man sich über Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Schichtzuschläge und abhängig von der wirtschaftlichen Situation auf Gewinnbeteiligung freuen. (Gewinnbeteiligung ist in der letzten Jahren seltener geworden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist halt ein Industrie-Unternehmen, da sollte man nicht erwarten, dass man vom Boden sein Frühstück essen kann. Die Mühltrennung war vorhanden und wurde auch durch gesetzt im Rahmen der Möglichkeiten. Zum Umweltschutz kann ich eher weniger sagen, da lässt sich nur was ändern mit hohen Investitionen.
Kollegenzusammenhalt
Das war tatsächlich einer der positiven Sachen im Unternehmen, obwohl sich dies in den letzten Jahren auch eher ins negative gewandelt hat. Generell hat man trotzdem ein sehr kollegiales Verhalten in den Schichten gehabt, trotz gelegentlicher Meinungsverschiedenheiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch immer abhängig von der einzelnen Person. Also das Thema Wertschätzung ist natürlich nicht immer der Fall gewesen, aber Ausnahmen gab es dennoch. Ich glaube mich daran erinnern zu können, das Altersteilzeit definitiv möglich ist und ggf. auch andere Arbeitsplätze für die älteren Kollegen geschaffen wurden.
Vorgesetztenverhalten
Auch eher ein kritisches Thema. Entweder man hatte das Glück und die Nase gefiel dem Vorgesetzten oder man hatte das Pech, dass es eben nicht der Fall war. Im Großen und Ganzen habe ich eher keine guten Erfahrungen gemacht, entweder war die Soziale Kompetenz überhaupt nicht vorhanden oder sie war vorhanden und es fehlte dann die Fachliche Kompetenz. Sicherlich gab es auch bemühte Vorgesetzte, nur waren die nicht lang im Amt.
Arbeitsbedingungen
Wie andere Vorredner schon erwähnt haben, ist der Maschinenpark tatsächlich in der DDR stehen geblieben, was nicht heißen soll das die Maschinen nicht funktionieren. Da muss ich ein Lob an die vielen tüchtigen Instandhalter aussenden. Die haben mit ihren Know-How teilweise die Maschinen weiter am Leben gehalten, andere Unternehmen hätten daraus längst Kernschrott gemacht. Ein moderner Maschinenpark würde auf jeden Fall dazu beitragen, dass das Arbeiten bei UKM auch wieder attraktiver wird.
Kommunikation
Ist wie in jedem mittelständigen Unternehmen, ausbaufähig. Es gab über das Jahr verteilt 3-4 Informationsrunde, wo auch der Stand des Unternehmens kommuniziert wurde. Ansonsten war die Kommunikation schichtübergreifend mit den Kollegen und Vorgesetzten in Ordnung. Es wurde wichtige Information per Mail geteilt, sofern man ins Postfach geschaut hat.
Gleichberechtigung
War überhaupt nicht der Fall. Hier wurde ganz klar und deutlich Nasenpolitik betrieben. Es war schon teilweise sehr auffällig wie verschiedene Mitarbeiter bevorzugt wurden, obwohl diese von den Leistungen überhaupt nicht ansatzweise überzeugen konnten.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich von der Abteilung und dem eigenen Interesse abhängig. Interessante Aufgaben gibt es auf jeden Fall, aber langfristig wird es über die Zeit dann doch eher zur Routine. Ab einen gewissen Punkt kommen keine neuen Themengebiete dazu, die als interessante Aufgaben gelten.
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Hat sich in den letzten Jahren nicht weiter entwickelt. Trend zur Abwanderung,guter,erfahrener,eingearbeiter Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs,Weihnachtsgeld..Bezuschussung,in der Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Verkehrsanbindung,zum Werk Hirschfeld/Reinsberg..gerade,für Lehrlinge und Kollegen,die keinen Fs.besitzen fast unmöglich,dahin zu gelangen
Verbesserungsvorschläge
Verkauf,Vertrieb sollte sich stärker auf neue,zeigemässe Aufträge konzentrieren und nicht Sachen annehmen,die von anderen Firmen abgelehnt werden,da der technische Aufwand zu gross ist.
Den Fokus mehr auf Musterteile/Prototypen legen,um dort schon etwaige Probleme,für die spätere zu erkennen und abzustellen.
Dazu müsste auch der Maschinenpark,in einigen Abteilungen erneuert werden.
Die Mitarbeiterlöhne auf ein höheres Niveau anpassen..Arbeitsbedingungen,was gerade die Luft,in den Hallen angeht,verbessern
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Kollegen,die verstehen aich untereinander und Welche,die sich unrereinander nur anzinken
Image
Ukm hat im grösseren Umkreis leider kein gutes Image mehr,da sich die weiter o.G.Sachen schon weitläufiger Herumgesprochen haben
Work-Life-Balance
Verschieden Arbeitszeitmodelle in verschiedenen Abteilungen,lösen immer wieder Verwunderung,unter anderen Kollegen aus.
Spontaner,schneller Urlaub ist möglich..genauso Freistellung,bei z.B.familiären Notfällen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubs und Weihnachtgeld und 30 Tage Urlaub,38 Std Woche..ABER..UKM ist,was das Lohnniveau betrifft,in den letzten 10Jahren stehen geblieben.
Selbst kleinere Unternehmen in dieser Branche haben diese Firma überholt,da diese erkannt haben,dass der Markt an Fachkräften leer ist.
Dazu kommt,dass durch die Era Eingruppierung,die Löhne z.T sehr ungerecht verteilt sind..Arbeitsplatzbescheibungen völlig falsch bewertet sind.
Viele Nichtskönner und Quatscher,haben viel zu überzogen hohe Löhne.
Andere Ma.die wirklich gut sind,werden wiederum zu niedrig bezahlt.
Einmal in der Era-Blase gefangen,kommt man da nicht mehr raus,egal wie gut man seinen Job macht.
Der Betriebsrat selber unterstützt diese Philosiphie massiv..so dass es zu Frust und Kündigungen,auf Arbeitnehmerseite kommt....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist so weit ganz gut..Umwelt und Klimaschutz werden eingehalten..man kann duschen gehen..die Duschen,z.T.marode
Kollegenzusammenhalt
Wie schon im Punkt"Arbeitatmosphäre"beschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so,manchmal wird sogar auf deren Rat gehört.
Es gibt aber auch gerade in den Projektgruppen Einige jüngere"dynamische"Kollegen,die meinen das Rad immer neu zu erfinden und setzen dadurch auch viel in den Sand
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Solche und Solche..es wir sehr viel auf den Raucherinseln herumgestanden..Einige hören zu,einige sind ignorant..auf höheren Ebenen auch arrogant
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung und Lärmpegel sind erträglich..nur die Luft,in manchen Hallen ist gerade,wenn es regnet und die Dachfenster,die eigentlich zum Brandschutz gedacht sind,zu bleiben unterirdisch schlecht,da an den Maschinen,an der Absaugung gespart wurde und man ungehindert,die Emulsion,in der Luft einatmet
Kommunikation
Die Obrigkeit hat immer recht und entscheidet manchmal Sachen,da greift man sich nur an den Kopf.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich..nur Manche eben etwas gleicher.
Einige Leute im Betriebsrat denken,sie sind was Besseres..der Betriebsrat an Sich,zinkt gern mal die Leute in der Produktion an...ist mir zu sehr,mit der Geschäftsleitung "verbandelt"
Interessante Aufgaben
Die Firma gleicht langsam eher einem technischen Museum..die meisten Maschinen in der Produktion,haben in den letzten z.T.über 10Jahren Schichtbetrieb ihr leben,gelebt.
Es wurden auch alte Klapperkisten aus anderen Firmen aufgekauft und in der laufenden Produktion jetzt teilregeneriert,zum Leidwesen,der Instandhaltung.
Eingearbeitete Leute,werden in den Abteilungen rumgeschoben
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Arbeiten wie im Bergwerk und Bedingungen wie zu Kriegszeiten. Führungspositionen überheblich und zugleich Inkompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da nur anfangen..
Verbesserungsvorschläge
Generalüberholung der Firmen und dessen Führungspersonals sowie positiver Umgang mit dessen Mitarbeitern die noch nicht gegangen sind.
Arbeitsatmosphäre
Gesundheitsschutz gibt es nicht !
Image
Weis nicht wie man positiv über diese Firma reden kann
Work-Life-Balance
Drastisch unterbesetzt und so spontaner Urlaub nicht möglich. Die Arbeit ist die Familie etwas anderes wird nicht wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung
Nur zurück ist ein Weg
Gehalt/Sozialleistungen
Man ist kein Mensch sondern eine Maschine also das mindeste von mindestens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll trennung existiert landet schlussendlich aber trotzdem im gleichen Container
Kollegenzusammenhalt
Das beste an der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die einzigen die überhaupt Ahnung haben und die Firma am laufen halten.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert und von dessen Arbeit keine Ahnung
Arbeitsbedingungen
Willkommen in einem Museum
Kommunikation
Geht in das eine Ohr rein und zum anderen wieder raus !
Gleichberechtigung
Ist bei UKM noch nicht angekommen
Interessante Aufgaben
Ein Wetterumschwung ist die größte Abwechslung
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SCHON Lange den Glanz verloren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War mal gut...Lange her...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hätte ich sonst nach 17 Jahren selbst gekündigt? Sagt alles...
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Unkontrolliert
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren werten Gehaltserhöhung abgelehnt...die IG Metall ist da auch keine Hilfe.
Kollegen so wie ich haben sich was neues Gesucht.... ich kann nur sagen..alles richtig gemacht. Neuer Arbeitgeber mehr Geld und deutlich bessere Bedingungen. Schade das es UKM bis heute nicht verstanden hat seine Arbeitnehmen zu schätzen...mein neuer Arbeitgeber macht es:)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ganz gut. Der Betriebsrat ist sehr stark verbesserungswürdig. Genau diese Kollegen denken das Sie etwas besonders sind. Die IG Metall.....lächerlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ging so...und war kein Verständnis da...
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch....in fast allen Bereichen. Die guten haben halt von selbst gekündigt. Man war nicht in der Lage diese zu halten.
Kommunikation
Nur das Nötige wenn überhaupt.
Gleichberechtigung
Es gibt immer Lieblinge
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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UKM - hier wird viel Geld investiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den überlassenen Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Standort hat Nachteile zwecks Anbindung an Bus und Bahn
Verbesserungsvorschläge
noch mehr die Mitarbeiter einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
super Kollegen
Work-Life-Balance
Überstunden und Zusatzarbeit fällt nicht oft an, gute Planung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann immer besser sein
Kollegenzusammenhalt
gerade die "alt eingesessenen" haben etwas auszusetzen, bei den neuen ist aber alles ok
Vorgesetztenverhalten
kann mich immer an ihn wenden
Kommunikation
alles wissenswerte wird auch kommuniziert
Interessante Aufgaben
immer was neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber, da kann jeder was aus sich machen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich einbringen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss halt arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Besser geht immer, aber für die Historie und das Umfeld schon ein sehr guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Man muss selbst auch wollen!
Image
Wird durch einige interne Bereiche schlecht dargestellt, ist es aber nicht
Work-Life-Balance
Keine sinnlosen Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Wer will bekommt was er benötigt und kann sich auch in verschiedene Richtungen weiterbilden
Gehalt/Sozialleistungen
Wer will nicht mehr?!
Kollegenzusammenhalt
Liegt auch oft an einem selbst, ich habe aber tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
1x pro Jahr werden auch alle Rentner eingeladen, an den Arbeitsplätzen findet man immer Lösungen
Vorgesetztenverhalten
Geht immer besser, aber bin zufrieden
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung
Kommunikation
Offen und direkt, klar grummeln immer einige :-)
Gleichberechtigung
Hier kann sich jeder einbringen
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst sehr stark und die Aufgaben sind sehr interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kein Informationsfluss,lange Wartezeiten auf Werkzeug und Material,in letzter Zeit immer mehr Missmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub und Weihnachtsgeld gibt es
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es passiert nichts,es wird ein Projekt nach dem Anderen in den Sand gesetzt und Ressourcen verschwendet
Verbesserungsvorschläge
Angepasste Tarife .. nicht an produktuktionsbedingte Massnahmen sparen
Kollegenzusammenhalt
Einer des anderen Teufel
Arbeitsbedingungen
Überall Gestank und Emulsionsniederschlag,durch mangelnde Absaugung
Kommunikation
Zu viele Hirachien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit/Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der eine mag es der andere nicht
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gleitzeit wäre es möglich, da man aber mit den Aufgaben so überlastet war kam eine gesunde work Life Balance nicht zustande
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen die für die Arbeit notwenig waren wurden immer genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterliegen dem Tarifvertrag, daher regelmäßig Lohnerhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Sehr schwierig, da man auch den Eindruck hat, dass das vom Unternehmen nicht gewünscht ist, sozusagen Konkurrenz im Team....wozu weiß ich nicht
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht das Beste
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Bürogebäude, Nachteil man kann keine Fenster öffnen und lebt mit Klimaanlage
Kommunikation
Man musste sich vieles erraten und denken
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren sehr breit gefächert und somit sehr vielfältig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wachsendes Unternehmen mit interessanten Produkten und Zukunftsperspektive.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang, aufgeschlossene Kollegen. Interessantes Arbeitsumfeld. Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin im Januar 2018 eingestiegen und bin sehr herzlich aufgenommen worden. Ich kann generell zum Umgang miteinander aus meiner Sicht heraus nur Positives berichten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind fester Bestandteil.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt auf jeden Fall !
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist menschlich und fachlich top !
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Miteinander !
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen stark wächst, gibt es viele Dinge, die neu auf den Weg gebracht werden und bei denen man sich einbringen und Dinge mit entwickeln kann.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Unternehmen zum Anfertigen einer Abschlussarbeit.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UKM Fahrzeugteile durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden UKM Fahrzeugteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UKM Fahrzeugteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.