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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UKM Gebäudemanagement die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UKM Gebäudemanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UKM Gebäudemanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    78%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    56%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder gegen jeden und viele Stundengeier denen nichts wirklich peinlich ist

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon erwähnt in den Bewertungen : Life ??? WORK !!!

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

desinteressiert , Fremdschämen , gleichgültig ,unqualifiziert

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Haifischbecken. Jeder gegen jeden. Katastrophe. Viele kommen mit Magenschmerzen zur Arbeit.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chefetage hält sich bequem zurück um mit dem Desaster nix zu tun zu haben, absolut unverantwortlich. Kleine Angestellte müssen Aufgaben der Chefetage übernehmen (komplette Personalbetreuung) und bekommen fast nichts dafür.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenige die zusammenhalten, ansonsten alle gegen alle

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