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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Stumpf seinen Job machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungWer in den Bewertungen unter, gut am Arbeitgeber, schreibt : Geld immer pünktlich am 15ten auf dem Konto . ( Dem ist eh nicht mehr zu helfen ) wenn das ein Benefit sein sollte !!
Der könnte auch schreiben : Man darf das Klo benutzen und es gibt immer genug Klopapier ! - Facepalm
Absolut gar nichts, geballte inkompetenz.
Fort- und Weiterbildung
Zahlen zusätzlich eine ÜTZ.
Alles. Einfach alles.
Gibt keine ordentliche Einarbeitung, Förderung, Unterstützung, gar nichts. Aber dafür ganz viel Unzufriedenheit.
Entlohnung, Vorgesetzte, Arbeitsbedingungen und vieles mehr !!!
den Betriebsrat
Verbesserung für UKM GM nicht möglich.
Komplett auflösen und einstampfen.
entweder ALLE UKM Mitarbeiter oder keiner.
2 Klassen - Gesellschaft extrem unfair.
bessere Bezahlung, Urlaubs und Weihnachtsgeld in Anlehnung an die UKM Mitarbeiter
STEHT ZU EUREM WORT!!!
GmbH auflösen ,Führung eine produktive Tätigkeit anbieten außerhalb der Klinik
wo auch immer - und die Mitarbeiter in den öD eingliedern .
Zusammenhalt zwischen allen Hierarchieebenen steigern
Der am besten bewertete Faktor von UKM Gebäudemanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann man von lernen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UKM Gebäudemanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man muss drum betteln um eine Weiterbildung zu bekommen
Was ist das !?-
gibt es nicht
Null Chance
