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ULMA 
Packaging 
GmbH
Bewertung

Sehr zufrieden !

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterbenefits:
Firmenfeiern
die wöchentliche Obstkiste
Wasserspender
die heißgeliebte Kaffeemaschine

Lockere Arbeitsamosphäre
Work-Life Balance passt
Arbeitsumfeld
Unterstützung in vielen Bereichen durch den Arbeitsgeber
Sehr gute Einarbeitung in neue Bereiche

Verbesserungsvorschläge

die Option für Urlaubs-und Weihnachtsgeld einzuführen

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet sehr gerne hier. Es wird viel gelacht, einander geholfen, Unterstützung bekommt man immer. Was besonders hervorzuheben ist, ist die Wertschätzung einem gegenüber. Das kenne ich persönlich so aus keiner meiner vorherigen Firmen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sowie dem Mutterkonzern und der deutschen Niederlassung bleibt manchmal ein bisschen auf der Strecke. Daran wird gearbeitet und man merkt langsam eine Verbesserung.

Kollegenzusammenhalt

TOP.

Work-Life-Balance

Da könnte sich so manche Firma eine dicke Scheibe abschneiden. Private Termine (auch spontan) werden berücksüchtigt, Homeoffice wird ermöglicht.
Durch das Gleitzeitmodell kann man seine Arbeitszeit sehr gut einteilen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen sich die Zeit und versuchen Probleme aus der Welt zu schaffen.

Interessante Aufgaben

Die gehen einem bei einem so breiten Arbeitsspektrum nicht aus :-)

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbereiche sind modern und hell ausgestattet, man hat höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle. Wenn man etwas zusätzlich benötigt, wird das unkompliziert schnell besorgt.
Auch für die Mittagspause ist genügend Platz vorhanden, im Sommer kann man durchaus auf der Terrasse die Sonne genießen (wenn man denn möchte ;-) )

Gehalt/Sozialleistungen

+ Was offenbar in vielen anderen Firmen ein heikles Thema ist: Hier kommt das Gehalt sehr pünktlich.

- Schön wäre die Option für ein 13. Monatsgehalt (Urlaubs- / Weihnachtsgeld)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsanfragen werden ernst genommen und soweit möglich auch umgesetzt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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