Für mich bisher mein bester Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Meine Kollegen/-innen, besonders meine Kollegen/-innen in meiner Abteilung
- Das gute Verhältnis zur Geschäftsführung
- Arbeitsplatzsicherheit, besonders in den aktuell schwierigen Zeiten
- Faires Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation sollte noch weiter verbessert werden. Das würde dazu führen, dass sich organisatorische Abläufe verbessern, weniger Fehler passieren und das miteinander stärken.
Verbesserungsvorschläge
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche für alle Mitarbeiter
- Ein Traum wäre eine 37,5–38-Stunden-Woche! Vielleicht irgendwann.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist besonders in meinem Team sehr angenehm. Auch empfinde ich die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen als offen und freundlich. Natürlich gibt es auch Konflikte aufgrund von unterschiedlichen Interessen der Abteilungen, doch am Ende werden Lösungen gefunden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr angenehm. Es herrscht Vertrauen und Offenheit im Team. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig. Ich glaube, unter diesem Punkt hat das Unternehmen das meiste Potenzial, sich zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für mich gut. Die Möglichkeit zum Homeoffice trägt maßgeblich dazu bei, dass sich Arbeit und Privatleben gut vereinbaren lassen, außerdem spare ich viel Zeit, da ich einen besonders langen Arbeitsweg habe. Hier ist mir mein Vorgesetzter sehr entgegengekommen. Eine geringere Wochenarbeitszeit wäre für mich der fehlende Stern.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, sondern Vorgesetzte. Umgekehrt sorgen gute Vorgesetzte dafür, dass Mitarbeiter im Unternehmen bleiben. Nach fünf Jahren habe ich das Gefühl, dass ich eigenständig arbeiten und Entscheidungen treffen kann, was mir überaus wichtig ist. Mein Vorgesetzter hat bei privaten oder beruflichen Themen immer ein offenes Ohr und ist sehr lösungsorientiert. Außerdem waren die bisherigen Feedbackgespräche sehr motivierend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und herausfordernd. In der schnelllebigen Welt kommen immer neue Aufgaben hinzu und man hat die Möglichkeit, ständig dazuzulernen.
Arbeitsbedingungen
Auf Wunsch haben die Mitarbeiter in der Verwaltung alle höhenverstellbare Schreibtische und neue Stühle für ergonomisches Arbeiten bekommen. Außerdem gab einen Gesundheitstag für die Mitarbeiter. Darüber hinaus hat der Betriebsarzt unterstützt, die Schreibtischstühle ergonomisch ideal einzustellen. Auch bei Corona hat das Unternehmen gut reagiert, und die Sicherheit der Mitarbeiter stand an erster Stelle. Unsere IT rüstet uns bei Bedarf mit neuer Hardware aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen wird durch eine Nachhaltigkeitsmanagerin unterstützt. Es versucht durch verschiedene Maßnahmen, möglichst viel CO2 einzusparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt jedes Jahr Gehaltserhöhungen für jeden Mitarbeiter, wenn ich mich richtig erinnere, mindestens um 2,5 % jährlich in den letzten fünf Jahren.
Image
Ich finde, das Image der Firma ist schlechter als die Realität. Ich hatte verschiedene andere Arbeitgeber, und wenn ich alle miteinander vergleiche, ist Ulmer für mich bisher der beste Arbeitgeber. Die Unternehmenskultur ist im Wandel, und ich erlebe, dass die Geschäftsführung sich sehr für ein gutes Betriebsklima einsetzt und an einer stetigen Verbesserung interessiert ist.
Karriere/Weiterbildung
In einem mittelständischen Unternehmen hat man natürlich nicht die gleichen Karriere-Möglichkeiten wie in einem Konzern. In den letzten Jahren wurde Englischunterricht für die Mitarbeiter angeboten.