6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hält nicht, was es verspricht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die (meisten) Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden ausgebremst, anstatt gefördert. Verbesserungsvorschläge werden als persönliche Kritik aufgefasst. Meinungen der Mitarbeiter zählen nicht sehr viel und werden zu oft ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation erheblich verbessern. Darin in erster Linie die Geschäftsführung.
Mitarbeiter sollten (mehr) Wertschätzung erhalten. Mitarbeiter versuchen zu behalten als auszutauschen. Mitarbeiter in hohen Positionen, die nach Jahren fundamentale dinge immer noch nicht wissen und können sollten mal sehr kritisch betrachtet werden. Einige Mitarbeiter entlasten, anstatt mehr Arbeit aufdrängen.
Image
Kunden haben meist kein gutes Bild vom Unternehmen. Arbeitnehmer sind auch nicht sehr begeistert.
Work-Life-Balance
(Private) Termine sind gut mit der Arbeitszeit kombinierbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Seminare, etc. werden immer zugesichert, aber nicht gestattet oder es dauert sehr lange.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist i.O. beklagen kann man sich nicht. Natürlich, besser geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz der Energieeffizienz im Namen sind einige dinge sehr Fragwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf vereinzelte schwarze Schafe ist der Zusammenhalt hervorragend!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Mitarbeiter werden nicht gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Interessante und herausfordernden Projekte werden öfters von internen Probleme überschattet. Arbeitsplätze sind i.d.R. gut bzw. ausreichend ausgestattet. Neuerungen brauchen immer lange Zeit.
Kommunikation
Viele wichtige Themen werden nicht offen kommuniziert. Vieles erfährt man (zu) spät und nur über Umwege.
Gleichberechtigung
Es wird grundsätzlich kein Unterschied gemacht. Ausgang ist immer die erbrachte Leistung.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenbereich und persönlichen Interessen, kann man gute Abwechslung haben.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schönes Arbeitsklima mit flacher Hirarchie
Work-Life-Balance
Es gibt keinen "Korridor" und Überstunden können nach Rücksprache abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man alles erreichen
Kollegenzusammenhalt
man unterstützt sich wo man kann
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden geschätzt und integriert
Arbeitsbedingungen
Die Büros könnten etwas moderner sein, die Technik passt
Kommunikation
man kann hier über alles reden und die Türen zur Geschäftsführung sind immer offen, teilweise könnte es unter Kollegen besser sein
Gleichberechtigung
ich kann von nichts negativem berichten
Interessante Aufgaben
Alle Projektgrößen und unterschiedliche Bauvorhaben sind vorhanden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positives Arbeitsumfeld und interessante Projekte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrschen sehr flache Hirarchieebenen, außerdem wird ein Arbeitszeitkonto geführt so dass die Arbeitszeit sehr flexibel gestaltet werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teamwork und fairer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kleine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ulrich + seeger durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden ulrich + seeger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ulrich + seeger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.