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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg! Der Gipfel der Respektlosigkeit.

1,2
Bewerber/inHat sich 2015 als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Antwort und Einladung nach meiner Bewerbung.
ABER....
60km hingefahren um vor verschlossenen Türen zu stehen. Habe 15 min vor der Tür gewartet ohne dass mir jemand nach mehrmaligem Klingeln geöffnet hat. Nach mehrmaligem Versuch telefonisch jemanden zu erreichen ging nur ein Mitarbeiter des Nachbargebäudes ran und versuchte die verantwortlichen Personen zu erreichen, leider ohne Erfolg. Als ich gerade nach Hause fahren wollte rief mich besagter Mitarbeiter an und teilte mir mit, dass dem Ansprechpartner des Bewerbungsgesprächs wohl was dazwischengekommen sei. Auf die Idee ist jedoch keiner gekommen mir das vorher mal mitzuteilen.
Eine solche Respektlosigkeit ist mir bisher noch nicht untergekommen. Nein danke ich verzichte freiwillig.

Was mir noch aufgefallen ist, die Firma schien wie ausgestorben zu sein. So als würde da kaum noch jemand arbeiten/angestellt sein. Und das am frühen Nachmittag. Sehr dubios.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Projektingenieur im Vertrieb

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Projektingenieur im Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich dermaßen über meine beiden Vorredner gefreut, dass ich mich nun auch dazu äußern möchte.

Das Motto lautet:"Geteiltes Leid, ist halbes Leid."

Das Bewerbungsgespräch lief bei mir exakt so ab wie schon bereits geschildert. Hinzu kam noch eine 20-minütige Wartezeit, obwohl ich pünktlich war. Der Interviewer (höchstpersönlich) hatte sich offensichtlich nicht einmal meine Bewerbungsunterlagen durchgelesen, was natürlich nicht zielführend bei einem Bewerbungsgespräch ist.

Mein Selbstbewusstsein war nach dem definitiv am unprofessionellsten geführten Vorstellungsgespräch, dass ich je erlebt habe ruiniert... Ich habe mir das damals sehr zu Herzen genommen und bin über alle Maßen beruhigt, dass es meinen Mitbewerbern zu 100% genauso erging. Was mir wiederrum leid tut.

Somit diese Bewertung, um das Leid von anderen Bewerbern in Zukunft zu vermeiden.

Nach etlichen Mails habe ich mir die nicht unerheblichen Bewerbungskosten erfolgreich eingeklagt. Das wiederrum zeugt von Unprofessionalität, denn es wurde unnötig Geld und Zeit verschwendet.

Etwas Positives gibt es dennoch zu vermerken: Ich arbeite jetzt in einem hervorragendem Unternehmen als Consultant, dass sich intensiv um die sozialen Belange eines Menschen kümmert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Unverschämt und respektlos

1,5
Bewerber/inHat sich 2014 als Projektingenieur im Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wie bei meinem Vorredner wurde auch ich vom ..... höchstpersönlich Interviewt. Nach einer kurzen Einführung über die Firma und die Position, sollte ich mich selber Vorstellen und die drei Fragen: Warum Vertrieb, Warum die Stelle und Warum ich die geeignete Person dafür bin beantworten.

Schon kurz nachdem ich anfing zu erzählen, klingelte das Mobiltelefon des Interviewers und ich wurde in meiner Präsentation durch ein mehrminütiges Telefonat unterbrochen. Dies geschah während des gesamten Gesprächsverlaufs insgesamt drei mal.

Nachdem ich meine Selbstvorstellung beendet und die besagten drei Fragen beantwortet hatte, wurde mir nichtmal die Möglichkeit gegeben eine einzige Frage zu stellen.

Da mir aber ein Termin für ein Probearbeiten zugesichert wurde, D.H. mit einem Vertriebsmitarbeiter zu Kundenbesuchen zu fahren um meine Eignung zu beweisen und gleichzeitig mehr über die Stelle zu erfahren, habe ich mir nichts weiter darüber gedacht.

Als nach etwa drei Wochen immer noch kein Terminvorschlag kam, kontaktierte ich zunächst den Interviewer. Nachdem mir dieser keine Antwort zukommen lies, rief ich in der Personalabteilung an und wurde dort in einem unfreundlichen Ton mit dem Hinweiß man würde sich bei mir melden abgespeist . Zu diesem Zeitpunkt war mir schon klar, dass sich niemand bei mir melden würde.

Nach weiteren mehrmaligen Anrufen und schriftlichen Nachrichten bzgl. einer Zu/Absage bzw. der Reisenkostenerstattung kam bis heute nichts zurück.

Eine derartig respektloses und unseriöses Verhalten habe ich bis dahin noch von keiner Firma erlebt. Bis heute warte ich auf die Erstattung meiner Reisekosten und werde diese nun gerichtlich geltend machen.

Bewerbungsfragen

Mir wurde keine Möglichkeit gegeben welche zu stellen!


Erklärung der weiteren Schritte

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unverschämtheit

1,1
Bewerber/inHat sich 2014 als Trainee Projektingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zwar vom höchstpersönlich interviewt, der jedoch nicht mal im Stande war mir was zu trinken anzubieten und selbst aber während den 15min fast eine Flasche ausgetrunken hat.
Diese Person war absolut Null vorbereitet sodass er nichtmal wusste, was ich Studiert habe. Mir kam es vor als wäre hier gar keine Stelle zu besetzen, den es wurde auch nichts über das Unternehmen bzw. Stelle erzählt. Wäre vlt. nicht ganz so schlimm gewesen, wenn ich nicht für das Gespräch quer über Deutschland gefahren wäre.
Die drei Fragen, die mir gestellt wurden, hätte jeder Praktikant ohne Vorbereitung hinbekommen.
Im Großen und Ganzen war der ganze Auftritt einfach nur taktlos, respektlos und unverschämt.
Ich hatte heute das Gespräch und möchte die Antwort auch garnicht Abwarten. Da fang ich garantiert nicht an.

Bewerbungsfragen

  • Warum Vertrieb?
  • Warum dieses Gebiet?
  • nichts!
  • nichts!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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