Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Observation von Mitarbeitern und Geläster wird von bestimmten Mitarbeitern groß geschrieben.
Es gibt aber auch Außnahmen.
Das Image, wenn es das überhaupt gab schwindet dahin...
Gibt es nicht und wird es auch nicht geben! Work Life Balance ist hier ein absolutes Fremdwort. Feste Arbeitszeiten. Keine Gleitzeit. Keine Außnahmen!
Gibt es nicht. Zu teuer, nicht notwendig, brauchen wir nicht!
Das Thema wird einfach unter den Teppich gekehrt.
Beim Gehalt gibt es Unterschiede. Sozialleistungen gibt es nicht.
Ist mir nicht bekannt.
Es kommt ganz auf die Abteilung an.
Es wird einem klar gemacht dass man keine Entscheidungen treffen darf. Zuhören ist ein Fremdwort.
Hier ist man nur ausführende Kraft. Wer nicht mitspielt wird unverschämt behandelt.
Büroausstattung wie vor dreißig Jahren. Die Rechner sind aber immer aktuell, wenn die IT hinterherkommt.
Es ist kaum Kommunikation möglich. Die Geschäftsleitung gibt sogar die Antworten vor.
Hier wird sauber getrennt zwischen Familienangehörigen und "einfachen" Mitarbeitern.
Davon gibt es viele. Dadurch dass man alles machen muss, ergeben sich immer neue anspruchsvolle Aufgaben.
nur innerhalb der Eigebntümerfamilie, alle anderen sind außen vor.
- Die Freiheit sein eigener Unternehmer im Unternehmen zu sein
- Direkte Draht zur Geschäftsführung
Bonussystem für langfristige Firmenangehörigkeit
Vertrauensvoll
Keine Gründe
Keine